ArticleD. 8222-5 - Code du Travail (ModifiĂ© par le dĂ©cret n° 2021-300 du 18 mars 2021) Personne morale cocontractante Ă©tabli en France. La personne qui contracte, lorsqu'elle n'est pas un particulier rĂ©pondant aux conditions fixĂ©es par l'article D. 8222-4, est considĂ©rĂ©e comme ayant procĂ©dĂ© aux vĂ©rifications imposĂ©es par l'article L. 8222-1 si elle se fait remettre par son MarchĂ©s publics > Formulaires pour les marchĂ©s publics DC6 DĂ©claration relative Ă  la lutte contre le travail dissimulĂ© - Formulaire d'octobre 2008 RemplacĂ© par le NOTI1 Entreprises - Faites vous assister pour vos rĂ©ponses aux marchĂ©s publics L'analyse de votre offre vue du cĂŽtĂ© de l'administration Nous contacter par courriel ou tĂ©lĂ©phone TĂ©lĂ©charger le Code de la commande publique 2022 et le CMP Toutes versions Le DC6 est un document facultatif, proposĂ© par le MINEFE, qui peut ĂȘtre utilisĂ© par les candidats Ă  qui il est envisagĂ© d'attribuer un marchĂ© public. Le 15 octobre 2008 le formulaire DC5 et le formulaire DC6 ont Ă©tĂ© mis Ă  jour ainsi que pour ce dernier sa notice explicative L'imprimĂ© fait l'objet d'une notice explicative du formulaire DC6 Ce nouveau modĂšle prend en compte les modifications introduites dans le code du travail. Il fait Ă©galement le point sur les obligations renforcĂ©es en matiĂšre fiscale et sociale qui incombent aux cocontractants. Lorsque le montant du marchĂ© public est Ă©gal ou supĂ©rieur Ă  3000 euros TTC, cette dĂ©claration concerne le candidat auquel il est envisagĂ© d’attribuer un marchĂ©. Cette dĂ©claration peut ĂȘtre produite par le candidat lors de l’attribution du marchĂ©. et le titulaire du marchĂ© en application de l'article 46 du code des marchĂ©s publics et du code du travail. Cette dĂ©claration peut ĂȘtre produite par le titulaire tous les 6 mois Ă  compter de la signature du marchĂ© public et ce jusqu’à la fin de l’exĂ©cution du marchĂ©. En cas de candidatures groupĂ©es, il convient de remplir une dĂ©claration par membre du groupement Il appartient Ă  l'acheteur d'exiger de son cocontractant, avant la signature du marchĂ© entre la date du jour d'information d'attribution du marchĂ© par le pouvoir adjudicateur, et la date de la signature du marchĂ© par le pouvoir adjudicateur, et tous les six mois jusqu'Ă  la fin de l'exĂ©cution du marchĂ©, certains documents en plus, listĂ©s dans le DC6. Le formulaire et sa notice explicative TĂ©lĂ©charger le Formulaire DC6 DĂ©claration relative Ă  la lutte contre le travail dissimulĂ© Formulaire du MINEFI mis Ă  jour en octobre 2008 Notice explicative du formulaire DC6 Voir Ă©galement Formulaires du MINEFI Formulaires pour les marchĂ©s publics nationaux et europĂ©ens AAPC, formulaires pour la passation et l'exĂ©cution de marchĂ©s publics Article 46 [Documents de candidatures, certificats et attestations] Fiches de la DAJ de Bercy Remarque cette fiche n'est pas actualisĂ©e avec les nouveaux articles du code du travail. ModalitĂ©s d’application de l’article R. 324-4 du code du travail modifiĂ© par le dĂ©cret n° 2005-1334 du 27 octobre 2005 relatif au travail dissimulĂ© et modifiant le code du travail au regard du dĂ©cret n° 2006-975 du 1er aoĂ»t 2006 portant code des marchĂ©s publics. Textes Articles D. 8222-5D. 8222-5 ou D. 8222-7 et D. 8 du code du travailArticle 46 du code des marchĂ©s publics ArrĂȘtĂ© du 31 janvier 2003 pris pour l'application de l'article 46 du code des marchĂ©s publics et de l'article 8 du dĂ©cret n° 97-638 du 31 mai 1997 pris pour l'application de la loi n° 97-210 du 11 mars 1997 relative au renforcement de la lutte contre le travail illĂ©gal modifiĂ© par l'arrĂȘtĂ© du 28 dĂ©cembre 2004 Article 71 de la loi n° 2004-810 du 13 aoĂ»t 2004 relative Ă  l’assurance maladie modifiant l’identifiant l’article L. 324-14 du code du travail Articles du code du travail Article L. 324-14 et articles R. 324-4 et R. 324-7 Code des marchĂ©s publics 2006-2016 [abrogĂ©] PrĂ©sentation des documents et renseignements fournis par les candidats Article 44 [PiĂšces Ă  l’appui des candidatures] Article 45 [Documents de candidature exigibles] Article 46 [Documents de candidatures, certificats et attestations] Article 47 [Documents de candidatures, inexactitude des documents et renseignements, sanctions] Examen des candidatures Article 52 [SĂ©lection des candidatures] Code du travail Article D8222-5 du code du travail - Cocontractant Ă©tabli en France Article D8222-7 du code du travail Article D8222-8 du code du travail ActualitĂ©s Le formulaire NOTI1 mis Ă  jour par la DAJ suite au DĂ©cret n° 2011-1601 du 21 novembre 2011 - 2 janvier 2012 Formulaires DC4, DC5, DC6, DC8, ... rĂ©vision par la DAJ et appel Ă  propositions jusqu'au 14 juillet 2010 - Juin 2010 DC6 le formulaire de dĂ©claration relative a la lutte contre le travail dissimulĂ© » corrigĂ© par la direction des affaires juridiques DAJ du ministĂšre de l'Ă©conomie. Modification des articles du code du travail listĂ©s dans la rubrique B - dĂ©cembre 2008 Mise Ă  jour des formulaires DC5 et DC6 par la direction des Affaires juridiques du ministĂšre de l'Economie - 15 octobre 2008 Lettre circulaire 2008-054 de l' ACCOSS. Les organismes de recouvrement ne pourront plus dorĂ©navant dĂ©livrer l’attestation de rĂ©gularitĂ© fiscale et sociale aux entreprises en redressement judiciaire pendant la pĂ©riode d’observation - 4 juillet 2008. DĂ©clarationsur l'honneur du candidat attestant qu'il est en rĂšgle, au cours de l'annĂ©e prĂ©cĂ©dant celle au cours de laquelle a lieu le lancement de la consultation, au regard des articles L. 5212-1, L. 5212-2, L. 5212 5 et L. 5212-9 du code du travail, concernant l'emploi des travailleurs handicapĂ©s- Formulaire Dc1, Lettre de candidature _ Habilitation du mandataire par ses co Article D8254-5 - Code du travail »Version Ă  la date format JJ/MM/AAAAou du D 8222-5. et D. 8222-7 du code du travail). A dĂ©faut de ces vĂ©rifications prĂ©alables, si son cocontractant s’avĂšre avoir recours au travail dissimulĂ©le , donneur d’ordresera reconnu solidairement responsable des sommes dues par le contrevenant, en application de . l’article L. 8222-2 du code du travail. 7. 1 L’article 13 du Avis d'appel public Ă  la concurrence DĂ©partements de publication 60 Services - Nom et adresse officiels de l'organisme acheteur Ville de MĂ©ru Correspondant BRISACQ ELODIE, 1 Place de l'HĂŽtel de ville 60110 MERU. tĂ©l. 0344523641, Courriel ebrisacq Adresse internet Adresse internet du profil d'acheteur Objet du marchĂ© mission de maĂźtrise d'oeuvre pour les travaux de requalification du centre-ville. CPV - Objet principal 71300000. Objets supplĂ©mentaires 71241000. Objets supplĂ©mentaires 71242000. Lieu d'exĂ©cution Ville de MĂ©ru, L'avis implique un marchĂ© public. La procĂ©dure d'achat du prĂ©sent avis est couverte par l'accord sur les marchĂ©s publics de l'OMC . Prestations divisĂ©es en lots non. Conditions de participation Justifications Ă  produire quant aux qualitĂ©s et capacitĂ©s du candidat Documents Ă  produire obligatoirement par le candidat, Ă  l'appui de sa candidature -Copie du ou des jugements prononcĂ©s, si le candidat est en redressement judiciaire si ces documents ne sont pas dĂ©jĂ  demandĂ©s dans le cadre du formulaire DC2, ci-aprĂšs -DĂ©claration sur l'honneur du candidat justifiant qu'il n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner obligatoires prĂ©vus aux articles 45 et 48 de l'ordonnance n° 2015-899 du 23 juillet 2015 ou, pour les marchĂ©s publics de dĂ©fense ou de sĂ©curitĂ©, qu'il n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner obligatoires prĂ©vus aux articles 45 ,46 et 48 de l'ordonnance n° 2015-899 du 23 juillet 2015 si cette dĂ©claration n'est pas dĂ©jĂ  demandĂ©e dans le cadre du formulaire DC1, ci-aprĂšs. -DĂ©claration sur l'honneur du candidat attestant qu'il est en rĂšgle, au cours de l'annĂ©e prĂ©cĂ©dant celle au cours de laquelle a lieu le lancement de la consultation, au regard des articles L. 5212-1, L. 5212-2, L. 5212 5 et L. 5212-9 du code du travail, concernant l'emploi des travailleurs handicapĂ©s si cette dĂ©claration n'est pas dĂ©jĂ  demandĂ©e dans le cadre du formulaire DC1, ci-aprĂšs -Si le candidat est Ă©tabli en France, une dĂ©claration sur l'honneur du candidat justifiant que le travail est effectuĂ© par des salariĂ©s employĂ©s rĂ©guliĂšrement au regard des articles L. 1221-10, L. 3243-2 et R. 3243-1 du code du travail dans le cas oĂč le candidat emploie des salariĂ©s, conformĂ©ment Ă  l'article D. 8222-5-3° du code du travail si cette dĂ©claration n'est pas dĂ©jĂ  demandĂ©e dans le cadre du formulaire DC1, ci-aprĂšs Documents Ă  produire Ă  l'appui des candidatures par le candidat, au choix de l'acheteur public - DĂ©claration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les fournitures, services ou travaux objet du marchĂ©, rĂ©alisĂ©s au cours des trois derniers exercices disponibles renseignements Ă  inscrire dans le formulaire DC2, si celui-ci est demandĂ© par l'acheteur public -DĂ©claration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois derniĂšres annĂ©es dĂ©claration Ă  produire en annexe du formulaire DC2, si celui-ci est demandĂ© par l'acheteur public -PrĂ©sentation d'une liste des principales fournitures ou des principaux services effectuĂ©s au cours des trois derniĂšres annĂ©es, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privĂ©. Les livraisons et les prestations de services sont prouvĂ©es par des attestations du destinataire ou, Ă  dĂ©faut, par une dĂ©claration de l'opĂ©rateur Ă©conomique documents Ă  fournir en annexe du formulaire DC2, si celui-ci est demandĂ© par l'acheteur public -Formulaire DC1, Lettre de candidature - Habilitation du mandataire par ses co-traitants disponible Ă  l'adresse suivante -Formulaire DC2, DĂ©claration du candidat individuel ou du membre du groupement.disponible Ă  l'adresse suivante -S'il s'appuie, pour prĂ©senter sa candidature, sur les capacitĂ©s professionnelles, techniques et financiĂšres d'autres opĂ©rateurs Ă©conomiques, le candidat produit les mĂȘmes documents concernant cet opĂ©rateur Ă©conomique que ceux qui lui sont exigĂ©s par l'acheteur public. Le candidat doit Ă©galement apporter la preuve que chacun de ces opĂ©rateurs Ă©conomiques mettra Ă  sa disposition les moyens nĂ©cessaires, pendant toute la durĂ©e d'exĂ©cution du marchĂ© public ou de l'accord-cadre documents Ă  produire en annexe du formulaire DC2, si celui-ci est demandĂ© par l'acheteur public Documents Ă  produire obligatoirement par l'attributaire, avant la signature et la notification du marchĂ© public ou de l'accord-cadre formulaire NOTI1 -Les piĂšces prĂ©vues aux articles D. 8222-5 ou D. 8222-7 et D. 8222-8 du code du travail -Si l'attributaire est Ă©tabli en France, les attestations et certificats dĂ©livrĂ©s par les administrations et organismes compĂ©tents prouvant qu'il a satisfait Ă  ses obligations fiscales et sociales ou un Ă©tat annuel des certificats reçus formulaire NOTI2 La transmission et la vĂ©rification des documents de candidatures peut ĂȘtre effectuĂ©e par le dispositif MarchĂ© public simplifiĂ© sur prĂ©sentation du numĂ©ro de SIRET OUI CritĂšres d'attribution Offre Ă©conomiquement la plus avantageuse apprĂ©ciĂ©e en fonction des critĂšres Ă©noncĂ©s ci-dessous avec leur pondĂ©ration. - Prix 55%; - Valeur technique 45%. Type de procĂ©dure procĂ©dure adaptĂ©e. Date limite de rĂ©ception des offres 25 Janvier 2022 Ă  1200. Autres renseignements NumĂ©ro de rĂ©fĂ©rence attribuĂ© au marchĂ© par le pouvoir adjudicateur / l'entitĂ© adjudicatrice 21MO028. Date d'envoi du prĂ©sent avis Ă  la publication 20 DĂ©cembre 2021.
Codedu travail. Partie réglementaire . HuitiÚme partie : ContrÎle de l'application de la législation du travail . Livre II : Lutte contre le travail illégal . Titre II : Travail dissimulé . Chapitre II : Obligations et solidarité financiÚre des donneurs d'ordre et des maßtres d'ouvrage. Section 2 : Cocontractant établi en France; Article D8222-5. La personne qui contracte, lorsqu
L’obtention pour le donneur d’ordre d’une attestation de vigilance est une dĂ©marche fondamentale sauf Ă  faire l’objet Ă  l’initiative de l’URSSAF de sanctions au titre de la solidaritĂ© financiĂšre en cas de travail dissimulĂ© constatĂ© par procĂšs-verbal chez le sous-traitant. 1. L’obligation de vigilance Lors de la conclusion du contrat, puis tous les six mois jusqu’à la fin de l’exĂ©cution du contrat, les donneurs d’ordre doivent s’assurer, pour tout contrat supĂ©rieur Ă  5000 € HT, que leurs sous traitants sont Ă  jours du paiement de leurs cotisations sociales. L’article L 8222-1 du code du travail rappelle en effet clairement que Toute personne vĂ©rifie lors de la conclusion d’un contrat dont l’objet porte sur une obligation d’un montant minimum en vue de l’exĂ©cution d’un travail, de la fourniture d’une prestation de services ou de l’accomplissement d’un acte de commerce, et pĂ©riodiquement jusqu’à la fin de l’exĂ©cution du contrat, que son cocontractant s’acquitte 1° des formalitĂ©s mentionnĂ©es aux articles L. 8221-3 et L. 8221-5 ; 2° de l’une seulement des formalitĂ©s mentionnĂ©es au 1°, dans le cas d’un contrat conclu par un particulier pour son usage personnel, celui de son conjoint, partenaire liĂ© par un pacte civil de solidaritĂ©, concubin, de ses ascendants ou descendants. Les modalitĂ©s selon lesquelles sont opĂ©rĂ©es les vĂ©rifications imposĂ©es par le prĂ©sent article sont prĂ©cisĂ©es par dĂ©cret. En substance il convient de s’assurer que le cocontractant dĂ©clare bien ses salariĂ©s. Par quel biais ? L’article D 8222-5 du Code du travail apporte des prĂ©cisions sur les documents dont le donneur d’ordre est tenu de rĂ©clamer la dĂ©livrance. Le donneur d’ordre doit ainsi rĂ©clamer Ă  son cocontractant – Une attestation de fourniture des dĂ©clarations sociales et de paiement des cotisations et contributions sociales la fameuse attestation de vigilance » prĂ©vue Ă  l’article L. 243-15 du Code de la SĂ©curitĂ© sociale Ă©manant de l’organisme de protection sociale chargĂ© du recouvrement des cotisations et des contributions datant de moins de six mois. Le donneur d’ordre au-delĂ  doit s’assurer de l’authenticitĂ© de l’attestation auprĂšs de l’organisme de recouvrement des cotisations de sĂ©curitĂ© sociale. Autrement dit, non seulement il convient de demander l’attestation mais Ă©galement de vĂ©rifier que l’attestation remise par le cocontractant n’est pas un faux sur la plateforme ou par un appel Ă  l’URSSAF. – Le document d’immatriculation du sous-traitant Ă  savoir lorsque l’immatriculation du cocontractant au registre du commerce et des sociĂ©tĂ©s ou au rĂ©pertoire des mĂ©tiers est obligatoire ou lorsqu’il s’agit d’une profession rĂ©glementĂ©e, l’un des documents suivants o Un extrait de l’inscription au registre du commerce et des sociĂ©tĂ©s K ou K bis o Une carte d’identification justifiant de l’inscription au rĂ©pertoire des mĂ©tiers ; o Un devis, un document publicitaire ou une correspondance professionnelle, Ă  condition qu’y soient mentionnĂ©s le nom ou la dĂ©nomination sociale, l’adresse complĂšte et le numĂ©ro d’immatriculation au registre du commerce et des sociĂ©tĂ©s ou au rĂ©pertoire des mĂ©tiers ou Ă  une liste ou un tableau d’un ordre professionnel, ou la rĂ©fĂ©rence de l’agrĂ©ment dĂ©livrĂ© par l’autoritĂ© compĂ©tente; o Un rĂ©cĂ©pissĂ© du dĂ©pĂŽt de dĂ©claration auprĂšs d’un centre de formalitĂ©s des entreprises pour les personnes en cours d’inscription. Concernant plus particuliĂšrement l’attestation de vigilance, il est clairement imposĂ© au donneur d’ordre si le sous-traitant n’est pas en mesure de la lui fournir de ne pas contracter avec celui-ci. Car le fait de ne pouvoir produire d’attestation de vigilance doit, dans la logique des textes, l’alerter sur l’illicĂ©itĂ© de la situation du sous-traitant. En effet, l’attestation est automatiquement refusĂ©e par l’URSSAF au sous-traitant dĂšs lors que celui-ci a fait l’objet d’une verbalisation pour travail dissimulĂ©. L’article L243-15 alinĂ©a 2 du Code de la SĂ©curitĂ© sociale est ainsi libellĂ© Cette attestation est dĂ©livrĂ©e dĂšs lors que la personne acquitte les cotisations et contributions dues Ă  leur date d’exigibilitĂ© et, le cas Ă©chĂ©ant, qu’elle a souscrit et respecte un plan d’apurement des cotisations et contributions restant dues ou conteste leur montant par recours contentieux, Ă  l’exception des recours faisant suite Ă  une verbalisation pour travail dissimulĂ© ». 2. Le redressement URSSAF au titre du manquement Ă  l’obligation de vigilance Attention donc Ă  se procurer l’attestation de vigilance car la sanction peut-ĂȘtre redoutable. L’URSSAF redresse en effet trĂšs frĂ©quemment le donneur d’ordre au titre de la solidaritĂ© financiĂšre » dĂšs lors qu’il ne justifie pas du respect de son obligation de vigilance et qu’une situation de travail dissimulĂ© a Ă©tĂ© constatĂ©e par procĂšs-verbal chez son sous-traitant. Cela veut dire concrĂštement que le chef d’entreprise va devoir payer pour la faute d’une autre entreprise ! Plus prĂ©cisĂ©ment de son cĂŽtĂ©, le sous-traitant en situation de travail dissimulĂ© fait l’objet d’un redressement de cotisations. Il y a souvent lieu Ă  une reconstitution d’assiette des salaires dissimulĂ©s. Il perd Ă©galement les exonĂ©rations et rĂ©ductions de cotisations dont il a bĂ©nĂ©ficiĂ© au titre des salaires dĂ©clarĂ©s. Du cĂŽtĂ© du donneur d’ordre qui n’a qu’un seul tort c’est de ne pas avoir pris la prĂ©caution de demander l’attestation de vigilance, sa responsabilitĂ© est engagĂ©e par l’URSSAF qui lui demande de payer le redressement de son co-contractant Ă  hauteur du pourcentage de sa participation au chiffre d’affaires du sous-traitant ; c’est cela la solidaritĂ© financiĂšre. En effet, l’article. L. 8222-2 du Code du travail dispose que Toute personne qui mĂ©connaĂźt les dispositions de l’article L. 8222-1, ainsi que toute personne condamnĂ©e pour avoir recouru directement ou par personne interposĂ©e aux services de celui qui exerce un travail dissimulĂ©, est tenue solidairement avec celui qui a fait l’objet d’un procĂšs-verbal pour dĂ©lit de travail dissimulĂ© 1o Au paiement des impĂŽts, taxes et cotisations obligatoires ainsi que des pĂ©nalitĂ©s et majorations dus par celui-ci au TrĂ©sor ou aux organismes de protection sociale 
 Le donneur d’ordre perd Ă©galement lui-mĂȘme ce qui est souvent encore plus coĂ»teux le bĂ©nĂ©fice de ses propres exonĂ©rations et rĂ©ductions de cotisations. Or l’article L 133-4-5 du code de la sĂ©curitĂ© sociale prĂ©cise que lorsqu’il est constatĂ© que le donneur d’ordre n’a pas rempli l’une des obligations dĂ©finies Ă  l’article L8222-1 du code du travail et que son cocontractant a, au cours de la mĂȘme pĂ©riode, exercĂ© un travail dissimulĂ© par dissimulation d’activitĂ© d’emploi salariĂ©, l’organisme de recouvrement procĂšde Ă  l’annulation des rĂ©ductions ou exonĂ©rations 
. La note peut ĂȘtre trĂšs salĂ©e et mĂȘme conduire malheureusement au dĂ©pĂŽt de Bilan. Mais il ne faut pas baisser les bras et se battre contre cette sanction particuliĂšrement lourde et injuste. Si malheureusement les prĂ©cautions n’ont pas Ă©tĂ© prises en amont du redressement, il existe des moyens de contester si ce n’est le principe, le montant au moins des sommes rĂ©clamĂ©es.
Les piÚces prévues aux articles D. 8222-5 ou D. 8222-7 et D. 8222-8 du code du travail. -Si l'attributaire est établi en France, les attestations et certificats délivrés par les administrations et organismes compétents prouvant qu'il a satisfait à ses obligations fiscales et sociales ou un état annuel des certificats reçus (formulaire NOTI2). -Si l'attributaire est établi dans un
La dĂ©putĂ© Martine LigniĂšres-Cassous a rĂ©cemment interrogĂ© le ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la SolidaritĂ© et de la Ville afin d'obtenir des prĂ©cisions sur les obligations du maĂźtre d'ouvrage en termes de lutte contre le travail illĂ©gal. L'article 46-I du Code des marchĂ©s publics CMP impose au pouvoir adjudicateur de solliciter tous les six mois un certain nombre de piĂšces, prĂ©vues aux articles ou et du Code du travail, permettant "aux maĂźtres d'ouvrages publics de s'assurer que leurs sous-traitant ne recourent pas au travail dissimulĂ©". Or, selon le dĂ©putĂ©, "les services de l'inspection du travail considĂšrent, sur la base des dispositions du Code du travail, que les collectivitĂ©s territoriales [...] ne doivent nullement limiter leur contrĂŽle au respect des seules dispositions du Code des marchĂ©s publics". Il semble en effet que cette mesure de contrĂŽle paraisse insuffisante et que l'inspection du travail ait sollicitĂ©, "d'une part, la remise de ces documents, sur demande des maĂźtres d'ouvrage, selon une frĂ©quence plus soutenue entre un et trois mois et, d'autre part, un contrĂŽle du personnel [des cocontractants de la collectivitĂ©] lors de l'exĂ©cution de leurs missions". Dans leur rĂ©ponse datĂ©e du 9 juin 2009, les services du ministĂšre rappellent tout d'abord que "ce mĂ©canisme de vĂ©rification pĂ©riodique ne s'impose qu'Ă  la conclusion du contrat, tous les six mois" et qu'"il n'a pas Ă  ĂȘtre mis en Ɠuvre selon une pĂ©riodicitĂ© renforcĂ©e, ni Ă  ĂȘtre doublĂ© par des contrĂŽles des personnels du cocontractant par le maĂźtre d'ouvrage". Il est par ailleurs prĂ©cisĂ© que cette procĂ©dure de rĂ©clamation pĂ©riodique de piĂšces ne doit pas ĂȘtre confondue avec le "mĂ©canisme d'alerte du maĂźtre d'ouvrage". L'inspection du travail peut en effet signaler au maĂźtre d'ouvrage l'existence d'un sous-traitant recourant au travail dissimulĂ©. Le maĂźtre d'ouvrage est alors tenu de faire les dĂ©marches nĂ©cessaires auprĂšs de l'employeur concernĂ© pour faire cesser la situation. Les services du ministĂšre apportent enfin une prĂ©cision particuliĂšrement importante "Ă  dĂ©faut d'une rĂ©gularisation dans un dĂ©lai raisonnable, le maĂźtre d'ouvrage pourra ĂȘtre dĂ©clarĂ© solidairement responsable des crĂ©ances salariales, sociales et fiscales qui resteraient impayĂ©es par le sous-traitant". L'Apasp RĂ©fĂ©rences Question n° 34155 de Mme LigniĂšres-Cassous Martine, publiĂ©e au JO du 04/11/2008 ; rĂ©ponse du ministĂšre du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la SolidaritĂ© et de la Ville, publiĂ©e au JO du 09/06/2009.
Mais attendu que les documents Ă©numĂ©rĂ©s par l’article D. 8222-5 du code du travail sont les seuls dont la remise permet Ă  la personne dont le co-contractant est Ă©tabli en France lorsqu’elle n’est pas un particulier rĂ©pondant aux conditions fixĂ©es par l’article D. 8222-4, de s’acquitter de l’obligation de vĂ©rification mise Ă  sa charge par l’article L. 8222-1 ; Que l Actions sur le document L'entrepreneur travaillant sur un chantier ayant donnĂ© lieu Ă  la dĂ©livrance d'un permis de construire affiche sur ce chantier, pendant la durĂ©e de l'affichage du permis, son nom, sa raison ou sa dĂ©nomination sociale ainsi que son adresse. L'affichage est assurĂ© sur un panneau dont les indications sont lisibles de la voie publique. Sur demande des agents de contrĂŽle mentionnĂ©s Ă  l'article L. 8271-7, pour l'application des dispositions du 1° de l'article L. 8221-5, l'employeur produit l'avis de rĂ©ception prĂ©vu Ă  l'article R. 1221-7 s'il est encore tenu de le conserver en application de l'article R. 1221-8 ou, tant qu'il n'a pas reçu cet avis, les Ă©lĂ©ments leur permettant de vĂ©rifier qu'il a procĂ©dĂ© Ă  la dĂ©claration prĂ©alable Ă  l'embauche du salariĂ©. Le numĂ©ro d'identification mentionnĂ© au a du 1° de l'article L. 8221-7 est le numĂ©ro unique d'identification des entreprises dĂ©fini Ă  l'article D. 123-235 du code de commerce. Les vĂ©rifications Ă  la charge de la personne qui conclut un contrat, prĂ©vues Ă  l'article L. 8222-1, sont obligatoires pour toute opĂ©ration d'un montant au moins Ă©gal Ă  3 000 euros. L'injonction adressĂ©e au cocontractant par le maĂźtre d'ouvrage ou le donneur d'ordre, en application du premier alinĂ©a de l'article L. 8222-5, est rĂ©alisĂ©e par lettre recommandĂ©e avec avis de rĂ©ception. L'injonction adressĂ©e Ă  l'entreprise en situation irrĂ©guliĂšre par la personne morale de droit public, en application du premier alinĂ©a de l'article L. 8222-6, est rĂ©alisĂ©e par lettre recommandĂ©e avec avis de rĂ©ception. L'entreprise mise en demeure dispose d'un dĂ©lai de quinze jours pour rĂ©pondre Ă  la personne publique. Le particulier qui contracte pour son usage personnel, celui de son conjoint, partenaire liĂ© par un pacte civil de solidaritĂ©, concubin ou de ses ascendants ou descendants, est considĂ©rĂ© comme ayant procĂ©dĂ© aux vĂ©rifications imposĂ©es par l'article L. 8222-1 s'il se fait remettre, par son cocontractant, lors de la conclusion du contrat et tous les six mois jusqu'Ă  la fin de son exĂ©cution, l'un des documents Ă©numĂ©rĂ©s Ă  l'article D. 8222-5. La personne qui contracte, lorsqu'elle n'est pas un particulier rĂ©pondant aux conditions fixĂ©es par l'article D. 8222-4, est considĂ©rĂ©e comme ayant procĂ©dĂ© aux vĂ©rifications imposĂ©es par l'article L. 8222-1 si elle se fait remettre par son cocontractant, lors de la conclusion et tous les six mois jusqu'Ă  la fin de son exĂ©cution 1° Une attestation de fourniture des dĂ©clarations sociales et de paiement des cotisations et contributions de sĂ©curitĂ© sociale prĂ©vue Ă  l'article L. 243-15 Ă©manant de l'organisme de protection sociale chargĂ© du recouvrement des cotisations et des contributions datant de moins de six mois dont elle s'assure de l'authenticitĂ© auprĂšs de l'organisme de recouvrement des cotisations de sĂ©curitĂ© sociale. 2° Lorsque l'immatriculation du cocontractant au registre du commerce et des sociĂ©tĂ©s ou au rĂ©pertoire des mĂ©tiers est obligatoire ou lorsqu'il s'agit d'une profession rĂ©glementĂ©e, l'un des documents suivants a Un extrait de l'inscription au registre du commerce et des sociĂ©tĂ©s K ou K bis ; b Une carte d'identification justifiant de l'inscription au rĂ©pertoire des mĂ©tiers ; c Un devis, un document publicitaire ou une correspondance professionnelle, Ă  condition qu'y soient mentionnĂ©s le nom ou la dĂ©nomination sociale, l'adresse complĂšte et le numĂ©ro d'immatriculation au registre du commerce et des sociĂ©tĂ©s ou au rĂ©pertoire des mĂ©tiers ou Ă  une liste ou un tableau d'un ordre professionnel, ou la rĂ©fĂ©rence de l'agrĂ©ment dĂ©livrĂ© par l'autoritĂ© compĂ©tente ; d Un rĂ©cĂ©pissĂ© du dĂ©pĂŽt de dĂ©claration auprĂšs d'un centre de formalitĂ©s des entreprises pour les personnes en cours d'inscription. Le particulier qui contracte pour son usage personnel, celui de son conjoint, partenaire liĂ© par un pacte civil de solidaritĂ©, concubin ou de ses ascendants ou descendants, est considĂ©rĂ© comme ayant procĂ©dĂ© aux vĂ©rifications imposĂ©es par l'article L. 8222-4 s'il se fait remettre par son cocontractant Ă©tabli ou domiciliĂ© Ă  l'Ă©tranger, lors de la conclusion du contrat et tous les six mois jusqu'Ă  la fin de son exĂ©cution, l'un des documents Ă©numĂ©rĂ©s Ă  l'article D. 8222-7. La personne qui contracte, lorsqu'elle n'est pas un particulier rĂ©pondant aux conditions fixĂ©es par l'article D. 8222-6, est considĂ©rĂ©e comme ayant procĂ©dĂ© aux vĂ©rifications imposĂ©es par l'article L. 8222-4 si elle se fait remettre par son cocontractant Ă©tabli ou domiciliĂ© Ă  l'Ă©tranger, lors de la conclusion du contrat et tous les six mois jusqu'Ă  la fin de son exĂ©cution 1° Dans tous les cas, les documents suivants a Un document mentionnant son numĂ©ro individuel d'identification attribuĂ© en application de l'article 286 ter du code gĂ©nĂ©ral des impĂŽts. Si le cocontractant n'est pas tenu d'avoir un tel numĂ©ro, un document mentionnant son identitĂ© et son adresse ou, le cas Ă©chĂ©ant, les coordonnĂ©es de son reprĂ©sentant fiscal ponctuel en France ; b Un document attestant de la rĂ©gularitĂ© de la situation sociale du cocontractant au regard du rĂšglement CE n° 883/2004 du 29 avril 2004 ou d'une convention internationale de sĂ©curitĂ© sociale et, lorsque la lĂ©gislation du pays de domiciliation le prĂ©voit, un document Ă©manant de l'organisme gĂ©rant le rĂ©gime social obligatoire et mentionnant que le cocontractant est Ă  jour de ses dĂ©clarations sociales et du paiement des cotisations affĂ©rentes, ou un document Ă©quivalent ou, Ă  dĂ©faut, une attestation de fourniture des dĂ©clarations sociales et de paiement des cotisations et contributions de sĂ©curitĂ© sociale prĂ©vue Ă  l' article L. 243-15 du code de la sĂ©curitĂ© sociale . Dans ce dernier cas, elle doit s'assurer de l'authenticitĂ© de cette attestation auprĂšs de l'organisme chargĂ© du recouvrement des cotisations et contributions sociales ; 2° Lorsque l'immatriculation du cocontractant Ă  un registre professionnel est obligatoire dans le pays d'Ă©tablissement ou de domiciliation, l'un des documents suivants a Un document Ă©manant des autoritĂ©s tenant le registre professionnel ou un document Ă©quivalent certifiant cette inscription ; b Un devis, un document publicitaire ou une correspondance professionnelle, Ă  condition qu'y soient mentionnĂ©s le nom ou la dĂ©nomination sociale, l'adresse complĂšte et la nature de l'inscription au registre professionnel ; c Pour les entreprises en cours de crĂ©ation, un document datant de moins de six mois Ă©manant de l'autoritĂ© habilitĂ©e Ă  recevoir l'inscription au registre professionnel et attestant de la demande d'immatriculation audit registre. Les documents et attestations Ă©numĂ©rĂ©s Ă  l'article D. 8222-7 sont rĂ©digĂ©s en langue française ou accompagnĂ©s d'une traduction en langue française. En application de l'article L. 8223-2, le salariĂ© obtient les informations relatives Ă  l'accomplissement par l'employeur de la dĂ©claration prĂ©alable Ă  l'embauche le concernant sur demande Ă©crite. La demande du salariĂ© contient 1° Ses nom, prĂ©noms, nationalitĂ©, date et lieu de naissance ; 2° Son numĂ©ro national d'identification, s'il est dĂ©jĂ  immatriculĂ© Ă  la sĂ©curitĂ© sociale ; 3° Son adresse ; 4° Sa date d'embauche et la pĂ©riode de travail pour laquelle l'information relative Ă  l'accomplissement de la dĂ©claration prĂ©alable Ă  l'embauche est sollicitĂ©e. La rĂ©ponse Ă  la demande du salariĂ© lui est adressĂ©e dans les trente jours qui suivent la rĂ©ception de sa demande. Elle contient les informations relatives Ă  1° L'existence ou non d'une dĂ©claration prĂ©alable Ă  l'embauche le concernant, correspondant Ă  la date d'embauche et Ă  la pĂ©riode d'emploi mentionnĂ©es dans sa demande ; 2° Lorsque l'embauche a fait l'objet d'une dĂ©claration, la date et l'heure prĂ©visibles d'embauche indiquĂ©es par l'employeur, ainsi que la date et l'heure auxquelles il a procĂ©dĂ© Ă  la dĂ©claration ; 3° La dĂ©nomination sociale ou les nom et prĂ©noms de l'employeur qui a procĂ©dĂ© Ă  cette dĂ©claration ainsi que son adresse professionnelle et, le cas Ă©chĂ©ant, son numĂ©ro SIRET. Lorsque la demande du salariĂ© est prĂ©sentĂ©e verbalement, cette demande et la rĂ©ponse qui lui est apportĂ©e sont consignĂ©es par procĂšs-verbal. Le fait de ne pas respecter l'obligation d'affichage prĂ©vue Ă  l'article R. 8221-1, est puni de l'amende prĂ©vue pour les contraventions de la 5e classe. DerniĂšre mise Ă  jour 4/02/2012 lemaĂźtre de l'ouvrage ou le donneur d'ordre, informĂ© par Ă©crit par un agent de contrĂŽle mentionnĂ© Ă  l'article l. 8271-7 ou par un syndicat ou une association professionnels ou une institution reprĂ©sentative du personnel, de l'intervention du cocontractant, d'un sous-traitant ou d'un subdĂ©lĂ©gataire en situation irrĂ©guliĂšre au regard des Nom et adresse officiels de l'organisme acheteur Mairie de ChenneviĂšres-sur-Marne Correspondant M. Jean-Pierre BARNAUD, MAIRE, 14 avenue du MarĂ©chal Leclerc, 94430 ChenneviĂšres-sur-marne, courriel Marchespublics adresse internet adresse internet du profil acheteur Le pouvoir adjudicateur n'agit pas pour le compte d'autres pouvoirs adjudicateurs Principales ActivitĂ©s du pouvoir adjudicateur ‱ Services gĂ©nĂ©raux des administrations publiques Objet du marchĂ© Travaux de terrassements aux abords de l'entrĂ©e, de VRD notamment de travaux d'EU, d'AEP et d'interventions diverses sur le Fort de Champigny. Une premiĂšre phase de travaux a Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©e en 2019/2020, notamment autour du fossĂ© cotĂ© extĂ©rieur. Le prĂ©sent marchĂ© est le premier marchĂ© de la phase 2. Type de marchĂ© de travaux exĂ©cution Classification CPV Vocabulaire Commun des MarchĂ©s ‱ Objet principal 45112700‱ Objets complĂ©mentaires 45112000‱ Objets complĂ©mentaires 45233161‱ Objets complĂ©mentaires 45232150 Lieu d'exĂ©cution et de livraison 140bis rue Aristide Briand, 94430 ChenneviĂšres sur marne Code NUTS FR107 La procĂ©dure d'achat du prĂ©sent avis n'est pas couverte par l'accord sur les marchĂ©s publics de l'OMC. L'avis implique un marchĂ© public CaractĂ©ristiques principales ‱ Des variantes seront-elles prises en compte non‱ Travaux de VRD sur le Fort de Champigny Prestations divisĂ©es en lots non Date prĂ©visionnelle de commencement des travaux MarchĂ© de travaux 01 septembre 2021 Cautionnement et garanties exigĂ©s Le versement d'une avance est accordĂ©e conformĂ©ment aux dispositions du code de la commande publique. ModalitĂ©s essentielles de financement et de paiement et/ou rĂ©fĂ©rences aux textes qui les rĂ©glementent Les prestations, objet du prĂ©sent marchĂ©, seront rĂ©munĂ©rĂ©es dans les conditions fixĂ©es par les rĂšgles de la comptabilitĂ© publique et financĂ©es sur les fonds propres de la ville de ChenneviĂšres-sur-Marne. Forme juridique que devra revĂȘtir le groupement d'opĂ©rateurs Ă©conomiques attributaire du marchĂ© Non imposĂ©e. Justifications Ă  produire quant aux qualitĂ©s et capacitĂ©s du candidat Documents Ă  produire obligatoirement par le candidat, Ă  l'appui de sa candidature ‱ Copie du ou des jugements prononcĂ©s, si le candidat est en redressement judiciaire.‱ DĂ©claration sur l'honneur du candidat justifiant qu'il n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner obligatoires prĂ©vus aux articles 45 et 48 de l'ordonnance n° 2015-899 du 23 juillet 2015 ou, pour les marchĂ©s publics de dĂ©fense ou de sĂ©curitĂ©, qu'il n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner obligatoires prĂ©vus aux articles 45, 46 et 48 de l'ordonnance n° 2015-899 du 23 juillet 2015.‱ DĂ©claration sur l'honneur du candidat attestant qu'il est en rĂšgle, au cours de l'annĂ©e prĂ©cĂ©dant celle au cours de laquelle a lieu le lancement de la consultation, au regard des articles L. 5212-1, L. 5212-2, L. 5212-5 et L. 5212-9 du code du travail, concernant l'emploi des travailleurs handicapĂ©s‱ Si le candidat est Ă©tabli en France, une dĂ©claration sur l'honneur du candidat justifiant que le travail est effectuĂ© par des salariĂ©s employĂ©s rĂ©guliĂšrement au regard des articles L. 1221-10, L. 3243-2 et R. 3243-1 du code du travail dans le cas oĂč le candidat emploie des salariĂ©s, conformĂ©ment Ă  l'article D. 8222-5-3° du code du travail‱ Si le candidat est Ă©tabli ou domiciliĂ© Ă  l'Ă©tranger, une dĂ©claration sur l'honneur du candidat attestant qu'il fournit Ă  ses salariĂ©s des bulletins de paie comportant les mentions prĂ©vues Ă  l'article R. 3243-1 du code du travail, ou des documents Ă©quivalents Documents Ă  produire Ă  l'appui des candidatures par le candidat, au choix de l'acheteur public ‱ DĂ©claration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les fournitures, services ou travaux objet du marchĂ©, rĂ©alisĂ©s au cours des trois derniers exercices disponibles.‱ DĂ©claration appropriĂ©e de banques ou preuve d'une assurance pour les risques professionnels.‱ DĂ©claration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois derniĂšres annĂ©es.‱ PrĂ©sentation d'une liste des travaux exĂ©cutĂ©s au cours des cinq derniĂšres annĂ©es, appuyĂ©e d'attestations de bonne exĂ©cution pour les travaux les plus importants. Ces attestations indiquent le montant, l'Ă©poque et le lieu d'exĂ©cution des travaux et prĂ©cisent s'ils ont Ă©tĂ© effectuĂ©s selon les rĂšgles de l'art et menĂ©s rĂ©guliĂšrement Ă  bonne fin‱ DĂ©claration indiquant l'outillage, le matĂ©riel et l'Ă©quipement technique dont le candidat dispose pour la rĂ©alisation de marchĂ©s de mĂȘme nature.‱ Certificats de qualifications professionnelles. La preuve de la capacitĂ© du candidat peut ĂȘtre apportĂ©e par tout moyen, notamment par des certificats d'identitĂ© professionnelle ou des rĂ©fĂ©rences de travaux attestant de la compĂ©tence de l'opĂ©rateur Ă©conomique Ă  rĂ©aliser la prestation pour laquelle il se porte candidat FNTP 331FNTP 322FNTP 343FNTP 345FNTP 5144FNTP 5118FNTP 641FNTP 651FNTP 662‱ Formulaire DC1, Lettre de candidature - Habilitation du mandataire par ses co-traitants. disponible Ă  l'adresse suivante Formulaire DC2, DĂ©claration du candidat individuel ou du membre du groupement. disponible Ă  l'adresse suivante Documents Ă  produire obligatoirement par l'attributaire, avant la signature et la notification du marchĂ© public ou de l'accord-cadre formulaire NOTI1 ‱ Les piĂšces prĂ©vues aux articles D. 8222-5 ou D. 8222-7 et D. 8222-8 du code du travail‱ Si l'attributaire est Ă©tabli en France, les attestations et certificats dĂ©livrĂ©s par les administrations et organismes compĂ©tents prouvant qu'il a satisfait Ă  ses obligations fiscales et sociales ou un Ă©tat annuel des certificats reçus‱ Si l'attributaire est Ă©tabli dans un Etat autre que la France, un certificat Ă©tabli par les administrations et organismes du pays d'origine. Lorsqu'un tel certificat n'est pas dĂ©livrĂ© par le pays concernĂ©, il peut ĂȘtre remplacĂ© par une dĂ©claration sous serment, ou dans les Etats oĂč un tel serment n'existe pas, par une dĂ©claration solennelle faite par l'intĂ©ressĂ© devant l'autoritĂ© judiciaire ou administrative compĂ©tente, un notaire ou un organisme professionnel qualifiĂ© du pays Nombre de candidats ‱ RĂ©duction du nombre d'opĂ©rateurs durant la nĂ©gociation ou le dialogue procĂ©dure nĂ©gociĂ©e, dialogue compĂ©titif Recours Ă  une procĂ©dure se dĂ©roulant en phases successives afin de rĂ©duire progressivement le nombre des solutions Ă  discuter ou des offres Ă  nĂ©gocier NON La transmission et la vĂ©rification des documents de candidatures peut ĂȘtre effectuĂ©e par le dispositif MarchĂ© public simplifiĂ© sur prĂ©sentation du numĂ©ro de SIRET NON. CritĂšres d'attribution Offre Ă©conomiquement la plus avantageuse apprĂ©ciĂ©e en fonction des critĂšres Ă©noncĂ©s dans le cahier des charges rĂšglement de la consultation, lettre d'invitation ou document descriptif Type de procĂ©dure ProcĂ©dure adaptĂ©e Date limite de rĂ©ception des offres 19 juillet 2021 Ă  12 h 00 DĂ©lai minimum de validitĂ© des offres 120 jours Ă  compter de la date limite de rĂ©ception des offres. NumĂ©ro de rĂ©fĂ©rence attribuĂ© par le pouvoir adjudicateur / l'entitĂ© adjudicatrice M210025 Renseignements complĂ©mentaires La remise des offres sera subordonnĂ©e Ă  une visite obligatoire du site afin que les candidats puissent prendre pleinement connaissance des contraintes du site. Les dates de visite sont prĂ©vues le 8 & 9 juillet 2021 Ă  09h au Fort Champigny sis 140bis rue Aristide Briand Ă  ChenneviĂšres sur Marne. Un reprĂ©sentant des services de la ville accompagnera les candidats lors de la visite. Les inscriptions pour participer Ă  une visite devront obligatoirement ĂȘtre effectuĂ©es par courriel Ă  urbanisme AprĂšs examen des offres reçues, le pouvoir adjudicateur se rĂ©serve le droit d'engager des nĂ©gociations avec le ou les candidats ayant prĂ©sentĂ© les offres les plus intĂ©ressantes, et dont l'offre n'est pas inappropriĂ©e au sens du code de la commande publique. Il se rĂ©serve Ă©galement le droit d'apporter des modifications de dĂ©tail au dossier de consultation qui devront ĂȘtre reçues par les candidats au plus tard 6 jours avant la date limite de rĂ©ception des offres. Les candidats devront alors rĂ©pondre sur la base du dossier modifiĂ© sans pouvoir Ă©lever aucune rĂ©clamation Ă  ce sujet. Date d'envoi du prĂ©sent avis Ă  la publication 20 juin 2021 Adresse auprĂšs de laquelle des renseignements d'ordre administratif et technique peuvent ĂȘtre obtenus M. Jean-Pierre BARNAUD , Mairie de ChenneviĂšres-sur-Marne, 14 avenue du MarĂ©chal Leclerc, 94430 ChenneviĂšres sur marne, tĂ©l. 01 45 94 74 74, courriel Marchespublics adresse internet Adresse auprĂšs de laquelle les documents peuvent ĂȘtre obtenus M. Jean-Pierre BARNAUD , Mairie de ChenneviĂšres-sur-Marne, 14 avenue du MarĂ©chal Leclerc, 94430 ChenneviĂšres sur marne, tĂ©l. 01 45 94 74 74, courriel Marchespublics adresse internet Instance chargĂ©e des procĂ©dures de recours Tribunal Administratif de Melun, 43 rue du GĂ©nĂ©ral de Gaulle, 77000 Melun, tĂ©l. 01 60 56 66 30, tĂ©lĂ©copieur 01 60 56 66 10 Service auprĂšs duquel des renseignements peuvent ĂȘtre obtenus concernant l'introduction des recours Tribunal administratif de Melun, 43 rue du GĂ©nĂ©ral de Gaulle, 77000 Melun, tĂ©l. 01 60 56 66 30, tĂ©lĂ©copieur 01 60 56 66 10
Auxtermes de l’article 46-I du code des marchĂ©s publics, le candidat auquel il est envisagĂ© d’attribuer le marchĂ© doit produire les piĂšces prĂ©vues aux articles D. 8222-5 ou D. 8222-7 du code du travail ainsi que les attestations et certificats dĂ©livrĂ©s par les administrations et organismes compĂ©tents prouvant qu’il a satisfait Ă  ses obligations fiscales et sociales. Pour
Pour accĂ©der Ă  la version de cette notice Ă  jour de la rĂ©forme de 2016, cliquez du DC1NOTE Les Ă©lements apparaissant en rouge ci-dessous sont nos commentaires vous permettant de remplir efficacement votre DC1. Cliquez ici pour tĂ©lĂ©chargez le DC1 en format RTFIl est important de noter qu'en cas de candidature groupĂ©e, un seul DC1 est nĂ©cessaire. Cependant, tous les membres du groupement prĂ©senteront un PUBLICS ET ACCORDS-CADRELETTRE DE CANDIDATUREHABILITATION DU MANDATAIRE PAR SES CO-TRAITANTS DC1Le formulaire DC1 est un modĂšle de lettre de candidature qui peut ĂȘtre utilisĂ© par les candidats aux marchĂ©s publics ou accords-cadres pour prĂ©senter leur candidature. En cas d'allotissement, ce document peut ĂȘtre commun Ă  plusieurs peut aussi ĂȘtre utilisĂ© par les groupements d'entreprises comme document d'habilitation du groupements d'entreprises remplissent un document unique ; chaque membre du groupement le signe et produit les renseignements ou documents demandĂ©s par le pouvoir adjudicateur ou l'entitĂ© adjudicatrice formulaire DC2. Reprendre le contenu de la mention figurant dansl'avis d'appel public Ă  la concurrence ou la lettre de consultation.Reprendre les coordonnĂ©s de l'acheteur public qui passe le informations se trouvent dans l'avis de publicitĂ© ou dans le rĂšglement de la Mairie de X.....Nom de la personne responsable du marchĂ© ...14, rue ........TĂ©lFaxE-mailB - Objet de la consultation.Reprendre le contenu de la mention figurant dans l'avis d'appel public Ă  la concurrence ou la lettre de consultation.Reprendre l'intitulĂ© de l'objet du marchĂ©. Celui-ci est inscrit dans l'avis de publicitĂ© et sur la page de garde du RĂšglement de la " RĂ©alisation du site Internet de la communautĂ© de communes " Il est important de reprendre l'intitulĂ© exact de l'objet du - Objet de la candidature.Cocher la case correspondante.Cette section permet d'identifier clairement Ă  quelle partie du marchĂ© vous informations qui vous permettent de remplir cette section se trouvent dans l'avis d'appel public Ă  la concurrence AAPC et/ou dans lerĂšglement de la consultation RC.Il s'agit ici de cocher la case qui correspond Ă  la rĂ©ponse formulĂ©e par l' candidature est prĂ©sentĂ©e pour le marchĂ© public ou pour l'accord-cadre en cas de non allotissement ; Cochez cette case si vous rĂ©pondez Ă  l'ensemble du marchĂ© et que celui-ci n'est pas dĂ©composĂ© en lot. pour le lot n°

. ou les lots n°




 de la procĂ©dure de passation du marchĂ© public ou de l'accord-cadre en cas d'allotissement ; Cochez cette case si vous ne rĂ©pondez qu'Ă  un ou plusieurs lots de la procĂ©dure. PrĂ©cisez le numĂ©ro ainsi que l'intitulĂ© du ou des lots auxquels vous rĂ©pondez.Indiquer l'intitulĂ© du ou des lots tels qu'ils figurent dans l'avis d'appel public Ă  la concurrence ou la lettre de consultation. pour tous les lots de la procĂ©dure de passation du marchĂ© public ou de l'accord-cadre. Cochez cette case, si vous rĂ©pondez Ă  l'ensemble des lots du - PrĂ©sentation du candidat.Cocher la case correspondante.Cette section permet de vous identifier en tant que candidat et de savoir si vous rĂ©pondez seul ou en candidat peut ĂȘtre une personne physique ou une personne morale qui se prĂ©sente seule ou en groupement. Cochez la case correspondante Ă  votre situation. Le candidat se prĂ©sente seul Cochez cette case si vous vous prĂ©sentez seul[Indiquer le nom commercial et la dĂ©nomination sociale du candidat individuel, les adresses de son Ă©tablissement et de son siĂšge social si elle est diffĂ©rente de celle de l'Ă©tablissement, son adresse Ă©lectronique, ses numĂ©ros de tĂ©lĂ©phone et de tĂ©lĂ©copie et son numĂ©ro SIRET.]Mentionnez les renseignements permettant d'identifier votre socialeForme juridique AdresseTĂ©lĂ©phoneFaxEmailRCSSiretCode APEEventuel identifiant complĂ©mentaire n° de carte au rĂ©pertoire des mĂ©tiers, agrĂ©ment organisme de formation,
=>Si votre tampon comporte toutes ces informations, vous pouvez l'utiliser Ă  cet emplacement. Le candidat est un groupement d'entreprisesETAPE 1 Cochez cette case si vous vous prĂ©sentez sous la forme d'un 2 Cochez la case qui correspond au caractĂšre de votre groupement. Un groupement conjoint ou solidaireVous devez choisir le type de groupement que vous avez choisi de former " conjoint " ou " solidaire ". Il est important de noter que l'acheteur vous imposera le plus souvent de vous transformer en groupement solidaire au moment de l'attribution du marchĂ©. Une fois le choix effectuĂ© vous devez cocher la case correspondante " conjoint " ou " solidaire ". conjoint OU solidaireExplications Le groupement conjoint signifie que chaque entreprise n'est responsable que pour la seule partie qu'elle s'est engagĂ©e Ă  exĂ©cuter selon l'acte d' groupement solidaire signifie que les entreprises se sont engagĂ©es financiĂšrement et solidairement sur la totalitĂ© du marchĂ©. L'acte d'engagement indique la totalitĂ© du marchĂ© et l'ensemble des prestations que les membres du groupement s'engagent solidairement Ă  rĂ©aliser. L'acheteur, en gĂ©nĂ©ral, lors de difficultĂ©s se retournera contre le plus solvableETAPE 3 en cas de groupement conjointEn cas de groupement conjoint, le mandataire est solidaire si votre groupement est conjoint, prĂ©cisez si le mandataire est solidaire ou non. Il s'agira bien gĂ©nĂ©ralement d'une exigence trĂšs particuliĂšre de l'acheteur public. NON OU OUIE - Identification des membres du groupement et rĂ©partition des prestations.Tous les membres du groupement remplissent le tableau ci-dessous. En cas de groupement conjoint, les membres du groupement indiquent Ă©galement dans ce tableau la rĂ©partition des prestations que chacun d'entre eux s'engage Ă  rĂ©aliser.Si vous vous prĂ©sentez en groupement, tous les membres de ce groupement doivent s'identifier dans ce tableau. Les noms et coordonnĂ©es ainsi que l'identitĂ© du signataire doivent ĂȘtre mentionnĂ©s. Les Ă©lĂ©ments permettant d'identifier chacune des entreprises constituant le groupement doivent y figurer de la maniĂšre suivante N°duLotNom commercial et dĂ©nomination sociale, adresse de l’établissement *,adresse Ă©lectronique, numĂ©ros de tĂ©lĂ©phone et de tĂ©lĂ©copie, numĂ©ro SIRET des membres du groupementPrestations exĂ©cutĂ©es par les membres du groupement **Nom et prĂ©nomdu signataire ***3SociĂ©tĂ© XAdresse TĂšl Fax Email RCSSiret PrĂ©cisez ici la rĂ©partition, telle que vous l'envisagez, de l'exĂ©cution du ici la rĂ©partition, telle que vous l'envisagez, de l'exĂ©cution du YAdresse TĂšl Fax Email RCSSiret PrĂ©cisez ici la rĂ©partition, telle que vous l'envisagez, de l'exĂ©cution du ici la rĂ©partition, telle que vous l'envisagez, de l'exĂ©cution du marchĂ©. . * PrĂ©ciser l'adresse du siĂšge social du membre du groupement si elle est diffĂ©rente de celle de l'Ă©tablissement.** Pour les groupements conjoints.*** Le signataire doit avoir le pouvoir d'engager la personne qu'il - Engagements du candidat individuel ou de chaque membre du candidat individuel ou chaque membre du groupement s'engage Ă  ne pas entrer dans un cas des mentionnĂ©s - Attestations sur l' candidat individuel ou chaque membre du groupement dĂ©clare sur l'honneur, en application des articles 43 et 44 du code des marchĂ©s publics et des articles 8 et 38 de l'ordonnance n° 2005-649 du 6 juin 2005 modifiĂ©e relative aux marchĂ©s passĂ©s par certaines personnes publiques ou privĂ©es non soumises au code des marchĂ©s publics a ne pas avoir fait l'objet, depuis moins de cinq ans, d'une condamnation dĂ©finitive pour l'une des infractions prĂ©vues par les articles suivants du code pĂ©nal 222-38, 222-40, 313-1 Ă  313-3, 314-1 Ă  314-3, 324-1 Ă  324-6, 421-2-1, 2Ăšme alinĂ©a de l'article 421-5, 433-1, 2Ăšme alinĂ©a de l'article 433-2, 8Ăšme alinĂ©a de l'article 434-9, 2Ăšme alinĂ©a de l'article 434-9-1, 435-3, 435-4, 435-9, 435-10, 441-1 Ă  441-7, 1er et 2Ăšme alinĂ©as de l'article 441-8, 441-9, 445-1 et 450-1 ; ou ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation pour une infraction de mĂȘme nature dans un autre Etat de l'Union EuropĂ©enne ;b ne pas avoir fait l'objet, depuis moins de cinq ans d'une condamnation dĂ©finitive pour l'infraction prĂ©vue par l'article 1741 du code gĂ©nĂ©ral des impĂŽts ou une infraction de mĂȘme nature dans un autre Etat de l'Union EuropĂ©enne ;c ne pas avoir fait l'objet, depuis moins de cinq ans, d'une condamnation inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire pour les infractions mentionnĂ©es aux articles L. 8221-1, L. 8221-3, L. 8221-5, L. 8231-1, L. 8241-1 et L. 8251-1 du code du travail ou des infractions de mĂȘme nature dans un autre Etat de l'Union EuropĂ©enne ;d ne pas ĂȘtre en Ă©tat de liquidation judiciaire ou ne pas faire l'objet d'une procĂ©dure Ă©quivalente rĂ©gie par un droit Ă©tranger ;e ne pas ĂȘtre dĂ©clarĂ© en Ă©tat de faillite personnelle ou ne pas faire l'objet d'une procĂ©dure Ă©quivalente rĂ©gie par un droit Ă©tranger ;f ne pas ĂȘtre admis au redressement judiciaire ou Ă  une procĂ©dure Ă©quivalente rĂ©gie par un droit Ă©tranger, sans justifier d'une habilitation Ă  poursuivre son activitĂ© pendant la durĂ©e prĂ©visible d'exĂ©cution du marchĂ© public ou de l'accord-cadre;g avoir, au 31 dĂ©cembre de l'annĂ©e prĂ©cĂ©dant celle au cours de laquelle a lieu le lancement de la consultation, souscrit les dĂ©clarations lui incombant en matiĂšre fiscale et sociale et acquittĂ© les impĂŽts et cotisations exigibles Ă  cette date, ou s'ĂȘtre acquittĂ© spontanĂ©ment de ces impĂŽts et cotisations avant la date du lancement de la prĂ©sente consultation ou avoir constituĂ© spontanĂ©ment avant cette date des garanties jugĂ©es suffisantes par le comptable ou l'organisme chargĂ© du recouvrement ;h ĂȘtre en rĂšgle, au cours de l'annĂ©e prĂ©cĂ©dant celle au cours de laquelle a lieu le lancement de la consultation, au regard des articles L. 5212-1, L. 5212-2, L. 5212-5 et L. 5212-9 du code du travail concernant l'emploi des travailleurs handicapĂ©s ;i que le travail est effectuĂ© par des salariĂ©s employĂ©s rĂ©guliĂšrement au regard des articles L. 1221-10, L. 3243-2 et R. 3243-1 du code du travail dans le cas oĂč les candidats emploient des salariĂ©s, conformĂ©ment Ă  l'article D. 8222-5-3° du code du travail, pour le candidat individuel ou membre du groupement Ă©tabli en France ;j fournir Ă  ses salariĂ©s des bulletins de paie comportant les mentions prĂ©vues Ă  l'article R. 3243-1 du code du travail, ou des documents Ă©quivalents, pour le candidat individuel ou membre du groupement Ă©tabli ou domiciliĂ© Ă  l'Ă©tranger ;k que les renseignements fournis dans le formulaire DC2 et ses annexes sont - cochant la case ci-dessous, vous dĂ©clarez que votre entreprise prĂ©sente les capacitĂ©s moyens humains et moyens techniques suffisant pour exĂ©cuter parfaitement le marchĂ© public ou l'accord Ă©lĂ©ments permettant d'Ă©tablir les capacitĂ©s du candidat sont le DC2 et tous les Ă©lĂ©ments demandĂ©s par l'acheteur public dans l'avis de publicitĂ©, le rĂšglement de la consultation ou la lettre de la case " DC2 " si vous communiquez avec votre candidature un DC2 et cochez la case " les documents Ă©tablissant ses capacitĂ©s, tels que demandĂ©s dans les documents de la consultation " si vous joignez simplement des documents annexes tels que prĂ©cisĂ© dans le rĂšglement de la consultation, l'AAPC ou la lettre de vous conseillons de communiquer systĂ©matiquement un DC2 et de le complĂ©ter si besoin avec des documents complĂ©mentaires vous permettant d'Ă©tablir votre candidat individuel ou chaque membre du groupement dĂ©clare prĂ©senter les capacitĂ©s nĂ©cessaires Ă  l'exĂ©cution du marchĂ© public ou de l'accord-cadre et produit Ă  cet effet Cocher la case correspondante. le formulaire DC2. les documents Ă©tablissant ses capacitĂ©s, tels que demandĂ©s dans les documents de la consultation. G - DĂ©signation du mandataire et habilitation en cas de groupement.Si vous vous prĂ©sentez sous la forme d'un groupement, vous devez dĂ©signer un des membres comme mandataire. Le choix du mandataire relĂšve d'une stratĂ©gie de rĂ©ponse. En gĂ©nĂ©ral le choix du mandataire se portera sur l'entreprise qui rĂ©alise la majeure partie du marchĂ©, ou qui aura un rĂŽle d'organisation et de gestion du mandataire reprĂ©sentera l'ensemble de ses cotraitants tout au long de l'exĂ©cution du membres du groupement dĂ©signent le mandataire suivant [Indiquer le nom commercial et la dĂ©nomination sociale du mandataire, les adresses de son Ă©tablissement et de son siĂšge social si elle est diffĂ©rente de celle de l'Ă©tablissement, son adresse Ă©lectronique, ses numĂ©ros de tĂ©lĂ©phone et de tĂ©lĂ©copie et son numĂ©ro SIRET.]Indiquez les Ă©lĂ©ments permettant d'identifier le mandataire choisi par les membres du XAdresse TĂšl Fax Email RCSSiret Code APE Eventuel identifiant complĂ©mentaire n° de carte au rĂ©pertoire des mĂ©tiers, agrĂ©ment organisme de formation,
Les membres du groupement Cocher la case correspondante.signent individuellement l'offre du groupement et toutes modifications ultĂ©rieures du marchĂ© public ou de l'accord-cadre ;Cochez cette case, si vous souhaitez que chaque membre du groupement signe l'offre et soit informĂ© de toutes modifications qui pourraient mandat au mandataire, qui l'accepte, pour signer, en leur nom et pour leur compte, l'offre du groupement et toutes modifications ultĂ©rieures du marchĂ© public ou de l'accord-cadre, pour les reprĂ©senter vis-Ă -vis du pouvoir adjudicateur ou de l'entitĂ© adjudicatrice et pour coordonner l'ensemble des prestations ;Cocher cette case signifie que vous donnez ou que les membres du groupement, donnent, en signant le prĂ©sent DC1, les pouvoirs de signature et d'engagement des membres. Un mandat ou une dĂ©lĂ©gation de pouvoir spĂ©cifique n'est pas nĂ©cessaire. Le DC1 le remplace. Ainsi les membres du groupement ne signent que leur cadre respectif en rubrique donnĂ© mandat au mandataire dans les conditions dĂ©finies dans le document d'habilitation joint en annexe de la prĂ©sente lettre de candidature ;Cochez cette case si vous avez joint en annexe un mandat ou une dĂ©lĂ©gation de pouvoir prĂ©cisant les modalitĂ©s de la reprĂ©sentation par le mandataire. Vous dĂ©finissez ainsi les pouvoirs du mandataire pour la signature du marchĂ©. Ainsi les membres du groupement ne signent que leur cadre respectif en rubrique mandat au mandataire dans les conditions dĂ©finies ci-dessous ;Donner des prĂ©cisions sur l'Ă©tendue du mandat.Cochez cette case signifie que vous donnez ou que les membres du groupement, donnent, en signant le prĂ©sent DC1, les pouvoirs de signature et d'engagement des membres. Un mandat ou une dĂ©lĂ©gation de pouvoir spĂ©cifique n'est pas nĂ©cessaire. Le DC1 le remplace. Ainsi les membres du groupement ne signent que leur cadre respectif en rubrique vous considĂ©rez et formalisez des conditions particuliĂšres dans les pouvoirs donnĂ© au - Signature du candidat individuel ou de chaque membre du candidat individuel ou chaque membre du groupement renseigne son identitĂ© ainsi que sa qualitĂ©, le lieu de la signature, date et signe. En plus de la signature, il est vivement conseillĂ© d'apposer le tampon de la sociĂ©tĂ© dans la case prĂ©nom et qualitĂ©du signataire * Lieu et date de signature Signature * Le signataire doit avoir le pouvoir d'engager la personne qu'il de la derniĂšre mise Ă  jour 15/09/ liens utiles AmĂ©liorer son dossier de candidature aux marchĂ©s publicsMarchĂ© public de travaux Comment y rĂ©pondre efficacement ?La certification dans les MarchĂ©s Publics7 Ă©tapes pour rĂ©pondre concrĂštement Ă  un marchĂ© public
Les piÚces prévues aux articles D. 8222-5 ou D. 8222-7 et D. 8222-8 du code du travail - Si l'attributaire est établi en France, les attestations et certificats délivrés par les administrations et organismes compétents prouvant qu'il a satisfait à ses obligations fiscales et sociales ou un état annuel des certificats reçus Version en vigueur depuis le 01 mai 2008 Toute personne qui méconnaßt les dispositions de l'article L. 8222-1, ainsi que toute personne condamnée pour avoir recouru directement ou par personne interposée aux services de celui qui exerce un travail dissimulé, est tenue solidairement avec celui qui a fait l'objet d'un procÚs-verbal pour délit de travail dissimulé 1° Au paiement des impÎts, taxes et cotisations obligatoires ainsi que des pénalités et majorations dus par celui-ci au Trésor ou aux organismes de protection sociale ; 2° Le cas échéant, au remboursement des sommes correspondant au montant des aides publiques dont il a bénéficié ; 3° Au paiement des rémunérations, indemnités et charges dues par lui à raison de l'emploi de salariés n'ayant pas fait l'objet de l'une des formalités prévues aux articles L. 1221-10, relatif à la déclaration préalable à l'embauche et L. 3243-2, relatif à la délivrance du bulletin de sa décision n° 2015-479 QPC du 31 juillet 2015 NOR CSCX1518919S, le Conseil constitutionnel a déclaré le deuxiÚme alinéa de l'article L. 8222-2 du code du travail conforme à la Constitution, sous la réserve énoncée au considérant 14.
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codedu travail ; soit en versant la contribution visĂ©e Ă  l'article L.5214-1 et L.5212-9 Ă  L.5212-11 du code du travail. Pour toute commande supĂ©rieure Ă  5000 € TTC, le titulaire s'engage Ă  fournir obligatoirement au moment de l'attribution du marchĂ© les piĂšces Ă©numĂ©rĂ©es aux articles D.8222-5 ou D.8222-7 Ă  D.8222-8 du code du
Avis d'appel public Ă  la concurrence DĂ©partements de publication 75 Travaux - Nom et adresse officiels de l'organisme acheteur Museum National d'Histoire Naturelle Correspondant Service de la Commande Publique - NoĂ©mie Simon, 57 rue CUVIER 75005 PARIS. tĂ©l. 0140798138, Courriel marches Adresse internet Adresse internet du profil d'acheteur Principales activitĂ©ss du pouvoir adjudicateur Loisirs, culture et religion. Objet du marchĂ© marchĂ© n°21010-t travaux de rĂ©fection du pavillon about du musĂ©e de l'homme. Type de marchĂ© de travaux exĂ©cution. CPV - Objet principal 45454100. Lieu d'exĂ©cution MusĂ©e de l'Homme; 17 place du TrocadĂ©ro, 75116 Paris. Code NUTS FR101. L'avis implique un marchĂ© public. CaractĂ©ristiques principales Le prĂ©sent marchĂ© a pour objet de rĂ©aliser des travaux de rĂ©fection de la salle Hamy et de "l'appartement" du pavillon About faisant partie du MusĂ©e de l'Homme Paris 16Ăšme. QuantitĂ©s fournitures et services, nature et Ă©tendue travaux Les travaux du prĂ©sent marchĂ© comprennent tous les matĂ©riaux, fournitures, ouvrages, accessoires et main-d'oeuvre nĂ©cessaires Ă  leur parfaite rĂ©alisation. Le marchĂ© Ă©tant conclu en pĂ©riode d'Ă©pidĂ©mie de Covid-19, le titulaire veillera au respect des mesures sanitaires visant la protection de ses salariĂ©s ainsi que des dispositions particuliĂšres prises le cas Ă©chĂ©ant par le pouvoir adjudicateur.. Options descriptions concernant les achats complĂ©mentaires Le pouvoir adjudicateur se rĂ©serve la possibilitĂ© de confier au titulaire, en application de l'article R. 2122-7 du Code de la commande publique, des travaux complĂ©mentaires Ă  ceux qui lui seront confiĂ©s au titre du marchĂ©, dans le cadre d'une procĂ©dure nĂ©gociĂ©e sans publicitĂ© ni mise en concurrence. Le cas Ă©chĂ©ant, ces nouveaux contrats pourront ĂȘtre conclus durant l'exĂ©cution du marchĂ© et leur durĂ©e ne pourra dĂ©passer la durĂ©e du marchĂ©. Refus des variantes. La procĂ©dure d'achat du prĂ©sent avis est couverte par l'accord sur les marchĂ©s publics de l'OMC non. Le prĂ©sent avis correspond Ă  un avis pĂ©riodique indicatif constituant une mise en concurrence. Prestations divisĂ©es en lots oui. PossibilitĂ© de prĂ©senter une offre pour un ou plusieurs lots, tous les lots. Cautionnement et garanties exigĂ©s une retenue de garantie de 5% sera appliquĂ©e sur chaque acompte et sur le solde dans les conditions fixĂ©es par la rĂ©glementation en vigueur. cette retenue de garantie pourra ĂȘtre remplacĂ©e par une garantie Ă  premiĂšre demande. le maĂźtre d'ouvrage n'accepte pas qu'une caution personnelle et solidaire remplace la garantie Ă  premiĂšre demande. une avance de 10% pourra ĂȘtre accordĂ©e au prestataire dans les conditions fixĂ©es par la rĂ©glementation en vigueur, sauf renonciation expresse par le titulaire du marchĂ©. ModalitĂ©s essentielles de financement et de paiement et/ou rĂ©fĂ©rences aux textes qui les rĂ©glementent financement sur ressources propres conformĂ©ment aux rĂšgles de la commande publique et de la comptabilitĂ© publique. Forme juridique que devra revĂȘtir le groupement d'opĂ©rateurs Ă©conomiques attributaire du marchĂ© le pouvoir adjudicateur attribuera le marchĂ© Ă  une entreprise individuelle ou Ă  un groupement d'entreprises. en cas de constitution d'un groupement, il sera exigĂ© un groupement conjoint avec mandataire solidaire. L'exĂ©cution du marchĂ© est soumise Ă  d'autres conditions particuliĂšres les candidats devront obligatoirement effectuer une visite des lieux d'exĂ©cution du marchĂ©. ils devront prendre contact auprĂšs des personnes renseignĂ©es dans la rĂšglement de consultation afin de convenir d'un crĂ©neau de visite. Ă  l'issue de cette visite obligatoire, une attestation sera dĂ©livrĂ©e aux participants qui devra ĂȘtre jointe Ă  l'offre Langues pouvant ĂȘtre utilisĂ©es dans l'offre ou la candidature français. UnitĂ© monĂ©taire utilisĂ©e, l'euro. Conditions de participation CritĂšres de sĂ©lection des candidatures conformĂ©ment Ă  l'article l. 2142-1 du code de la commande publique, l'acheteur ne peut pas imposer aux candidats des conditions de participation Ă  la procĂ©dure de passation autres que celles propres Ă  garantir qu'ils disposent de l'aptitude Ă  exercer l'activitĂ© par ses capacitĂ©s professionnelles, techniques et financiĂšres, nĂ©cessaires Ă  l'exĂ©cution des prestations. les personnes morales sont tenues d'indiquer les noms et qualifications professionnelles des membres du personnel chargĂ© de la prestation Les personnes morales sont tenues d'indiquer les noms et qualifications professionnelles des membres du personnel chargĂ© de la prestation. MarchĂ© rĂ©servĂ© non. Justifications Ă  produire quant aux qualitĂ©s et capacitĂ©s du candidat Documents Ă  produire obligatoirement par le candidat, Ă  l'appui de sa candidature -Copie du ou des jugements prononcĂ©s, si le candidat est en redressement judiciaire si ces documents ne sont pas dĂ©jĂ  demandĂ©s dans le cadre du formulaire DC2, ci-aprĂšs -DĂ©claration sur l'honneur du candidat justifiant qu'il n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner obligatoires prĂ©vus aux articles 45 et 48 de l'ordonnance n° 2015-899 du 23 juillet 2015 ou, pour les marchĂ©s publics de dĂ©fense ou de sĂ©curitĂ©, qu'il n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner obligatoires prĂ©vus aux articles 45 ,46 et 48 de l'ordonnance n° 2015-899 du 23 juillet 2015 si cette dĂ©claration n'est pas dĂ©jĂ  demandĂ©e dans le cadre du formulaire DC1, ci-aprĂšs. -DĂ©claration sur l'honneur du candidat attestant qu'il est en rĂšgle, au cours de l'annĂ©e prĂ©cĂ©dant celle au cours de laquelle a lieu le lancement de la consultation, au regard des articles L. 5212-1, L. 5212-2, L. 5212 5 et L. 5212-9 du code du travail, concernant l'emploi des travailleurs handicapĂ©s si cette dĂ©claration n'est pas dĂ©jĂ  demandĂ©e dans le cadre du formulaire DC1, ci-aprĂšs -Si le candidat est Ă©tabli en France, une dĂ©claration sur l'honneur du candidat justifiant que le travail est effectuĂ© par des salariĂ©s employĂ©s rĂ©guliĂšrement au regard des articles L. 1221-10, L. 3243-2 et R. 3243-1 du code du travail dans le cas oĂč le candidat emploie des salariĂ©s, conformĂ©ment Ă  l'article D. 8222-5-3° du code du travail si cette dĂ©claration n'est pas dĂ©jĂ  demandĂ©e dans le cadre du formulaire DC1, ci-aprĂšs -Si le candidat est Ă©tabli ou domiciliĂ© Ă  l'Ă©tranger, une dĂ©claration sur l'honneur du candidat attestant qu'il fournit Ă  ses salariĂ©s des bulletins de paie comportant les mentions prĂ©vues Ă  l'article R. 3243-1 du code du travail, ou des documents Ă©quivalents si cette dĂ©claration n'est pas dĂ©jĂ  demandĂ©e dans le cadre du formulaire DC1, ci-aprĂšs Documents Ă  produire Ă  l'appui des candidatures par le candidat, au choix de l'acheteur public - DĂ©claration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les fournitures, services ou travaux objet du marchĂ©, rĂ©alisĂ©s au cours des trois derniers exercices disponibles renseignements Ă  inscrire dans le formulaire DC2, si celui-ci est demandĂ© par l'acheteur public -DĂ©claration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois derniĂšres annĂ©es dĂ©claration Ă  produire en annexe du formulaire DC2, si celui-ci est demandĂ© par l'acheteur public -PrĂ©sentation d'une liste des travaux exĂ©cutĂ©s au cours des cinq derniĂšres annĂ©es, appuyĂ©e d'attestations de bonne exĂ©cution pour les travaux les plus importants. Ces attestations indiquent le montant, l'Ă©poque et le lieu d'exĂ©cution des travaux et prĂ©cisent s'ils ont Ă©tĂ© effectuĂ©s selon les rĂšgles de l'art et menĂ©s rĂ©guliĂšrement Ă  bonne fin documents Ă  fournir en annexe du formulaire DC2, si celui-ci est demandĂ© par l'acheteur public -Indication des titres d'Ă©tudes et professionnels de l'opĂ©rateur Ă©conomique documents Ă  produire en annexe du formulaire DC2, si celui-ci est demandĂ© par l'acheteur public -Indication des titres d'Ă©tudes et professionnels des cadres de l'entreprise et notamment des responsables de prestation de services ou de conduite des travaux de mĂȘme nature que celle du marchĂ© documents Ă  produire en annexe du formulaire DC2, si celui-ci est demandĂ© par l'acheteur public -DĂ©claration indiquant l'outillage, le matĂ©riel et l'Ă©quipement technique dont le candidat dispose pour la rĂ©alisation de marchĂ©s de mĂȘme nature dĂ©claration Ă  produire en annexe du formulaire DC2, si celui-ci est demandĂ© par l'acheteur public -Formulaire DC1, Lettre de candidature - Habilitation du mandataire par ses co-traitants disponible Ă  l'adresse suivante -Formulaire DC2, DĂ©claration du candidat individuel ou du membre du groupement.disponible Ă  l'adresse suivante -S'il s'appuie, pour prĂ©senter sa candidature, sur les capacitĂ©s professionnelles, techniques et financiĂšres d'autres opĂ©rateurs Ă©conomiques, le candidat produit les mĂȘmes documents concernant cet opĂ©rateur Ă©conomique que ceux qui lui sont exigĂ©s par l'acheteur public. Le candidat doit Ă©galement apporter la preuve que chacun de ces opĂ©rateurs Ă©conomiques mettra Ă  sa disposition les moyens nĂ©cessaires, pendant toute la durĂ©e d'exĂ©cution du marchĂ© public ou de l'accord-cadre documents Ă  produire en annexe du formulaire DC2, si celui-ci est demandĂ© par l'acheteur public -Si les documents fournis par le candidat ne sont pas Ă©tablis en langue française, ils doivent ĂȘtre accompagnĂ©s d'une traduction en français, certifiĂ©e conforme Ă  l'original par un traducteur assermentĂ© Documents Ă  produire obligatoirement par l'attributaire, avant la signature et la notification du marchĂ© public ou de l'accord-cadre formulaire NOTI1 -Les piĂšces prĂ©vues aux articles D. 8222-5 ou D. 8222-7 et D. 8222-8 du code du travail -Si l'attributaire est Ă©tabli en France, les attestations et certificats dĂ©livrĂ©s par les administrations et organismes compĂ©tents prouvant qu'il a satisfait Ă  ses obligations fiscales et sociales ou un Ă©tat annuel des certificats reçus formulaire NOTI2 -Si l'attributaire est Ă©tabli dans un Etat autre que la France, un certificat Ă©tabli par les administrations et organismes du pays d'origine. Lorsqu'un tel certificat n'est pas dĂ©livrĂ© par le pays concernĂ©, il peut ĂȘtre remplacĂ© par une dĂ©claration sous serment, ou dans les Etats oĂč un tel serment n'existe pas, par une dĂ©claration solennelle faite par l'intĂ©ressĂ© devant l'autoritĂ© judiciaire ou administrative compĂ©tente, un notaire ou un organisme professionnel qualifiĂ© du pays -Si les documents fournis par le candidat ne sont pas Ă©tablis en langue française, ils doivent ĂȘtre accompagnĂ©s d'une traduction en français, certifiĂ©e conforme Ă  l'original par un traducteur assermentĂ© La transmission et la vĂ©rification des documents de candidatures peut ĂȘtre effectuĂ©e par le dispositif MarchĂ© public simplifiĂ© sur prĂ©sentation du numĂ©ro de SIRET NON Recours Ă  une procĂ©dure se dĂ©roulant en phases successives afin de rĂ©duire progressivement le nombre des solutions Ă  discuter ou des offres Ă  nĂ©gocier non CritĂšres d'attribution Offre Ă©conomiquement la plus avantageuse apprĂ©ciĂ©e en fonction des critĂšres Ă©noncĂ©s ci-dessous avec leur pondĂ©ration. - Prix des prestations notĂ© sur la base de la DPGF 40%; - Valeur technique de l'offre apprĂ©ciĂ©e sur la base des sous-critĂšres et sous sous critĂšres dĂ©taillĂ©s Ă  l'article du rĂšglement de consultation 60%. Type de procĂ©dure procĂ©dure adaptĂ©e. Date limite de rĂ©ception des offres 01 Mars 2021 Ă  1200. DĂ©lai minimum de validitĂ© des offres 120 jours Ă  compter de la date limite de rĂ©ception des offres. Autres renseignements NumĂ©ro de rĂ©fĂ©rence attribuĂ© au marchĂ© par le pouvoir adjudicateur / l'entitĂ© adjudicatrice 21010. Renseignements complĂ©mentaires Il est prĂ©cisĂ© que le dĂ©lai prĂ©visionnel d'exĂ©cution du marchĂ© est 3,5 mois, comprenant une pĂ©riode de prĂ©paration d'un mois. Le pouvoir adjudicateur se rĂ©serve la possibilitĂ© de nĂ©gocier avec deux offres minimum, tout en se rĂ©servant la possibilitĂ© de ne pas y recourir. La nĂ©gociation pourra s'effectuer par tout moyen et concerner tous les points de l'offre d'un soumissionnaire. Si le candidat adresse plusieurs offres diffĂ©rentes sous forme dĂ©matĂ©rialisĂ©e sur la plateforme d'achat, seul le dernier pli Ă©lectronique reçu sera examinĂ© Date d'envoi du prĂ©sent avis Ă  la publication 05 FĂ©vrier 2021. Adresse Ă  laquelle les offres/candidatures/projets/demandes de participation doivent ĂȘtre envoyĂ©s MusĂ©um national d'Histoire naturelle Correspondant Service de la Commande Publique , adresse internet . Adresse auprĂšs de laquelle des renseignements d'ordre administratif et technique peuvent ĂȘtre obtenus MNHN - Service de la Commande Publique Correspondant NoĂ©mie Simon 57 rue Cuvier - CP 24 75005 Paris , tĂ©l. 0140798138 , courriel marches , adresse internet . Adresse auprĂšs de laquelle les documents peuvent ĂȘtre obtenus MNHN - Service de la commande publique Correspondant NoĂ©mie Simon , courriel marches , adresse internet . Instance chargĂ©e des procĂ©dures de recours Tribunal Administratif de Paris 7 rue de Jouy 75181 Paris Cedex 04 , tĂ©l. 0144594400 , courriel , adresse internet . Organe chargĂ© des procĂ©dures de mĂ©diation Tribunal Administratif de Paris 7 rue de Jouy 75181 Paris Cedex 04 , tĂ©l. 0144594400 , courriel , adresse internet . PrĂ©cisions concernant les dĂ©lais d'introduction des recours DĂ©lais et voies de recours - Exercer un rĂ©fĂ©rĂ© prĂ©contractuel contre la prĂ©sente procĂ©dure de passation, devant le prĂ©sident du tribunal administratif, avant la signature du marchĂ© public ; - Exercer un rĂ©fĂ©rĂ© contractuel dans les cas prĂ©vus Ă  l'article R551-1 du code de justice administrative dans les 31 jours Ă  compter de la publication de l'avis d'attribution ou Ă  dĂ©faut dans les 6 mois Ă  compter de la conclusion du contrat ; - Exercer un recours en pleine juridiction ou recours " DĂ©partement de Tarn et Garonne " dans les deux mois suivant l'accomplissement des mesures de publicitĂ© appropriĂ©es avis d'attribution en procĂ©dure formalisĂ©e, ou en procĂ©dure adaptĂ©e, affichage, insertion sur le support publicitaire initial, etc. Renseignements relatifs aux lots Lot n°1 1. - Travaux d'Ă©lectricitĂ© CFO/CFA/SSI Le prĂ©sent lot a pour objet les travaux de courant fort/courant faible et de sĂ©curitĂ© incendie prĂ©vues dans le cadre de la rĂ©fection de la salle Hamy et de "l'appartement" du pavillon About du MusĂ©e de l'Homme Mots descripteurs ElectricitĂ© travaux. CPV - Objet principal 45454100. Lot n°2 2. - Travaux de plĂątrerie, peinture et acoustique Le prĂ©sent lot a pour objet les prestations de plĂątrerie, peinture, revĂȘtement de sol et acoustique dans le cadre de la rĂ©fection de la salle Hamy et de l'appartement du pavillon About du MusĂ©e de l'Homme Informations complĂ©mentaires En complĂ©ment, le candidat devra joindre Ă  son dossier de candidature Ă  l'appui de ses capacitĂ©s professionnelles, un justificatif de formation du personnel encadrant et des opĂ©rateurs techniques Ă  des travaux de sous-section 4 Amiante. Mots descripteurs Peinture travaux. CPV - Objet principal 45454100.
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ArticleL8222.1 ModifiĂ© depuis le 18 juin 2011 - AUTONOME. Toute personne vĂ©rifie lors de la conclusion d'un contrat dont l'objet porte sur une obligation d'un montant minimum en vue de l'exĂ©cution d'un travail, de la fourniture d'une prestation de services ou de l'accomplissement d'un acte de commerce, et pĂ©riodiquement jusqu'Ă  la fin de Documents de candidatures, certificats et attestations CMP 2006 2016 [abrogĂ©] Annexe au dĂ©cret n° 2006-975 du 1er aoĂ»t 2006 portant code des marchĂ©s publics CMP 2006-2016 [abrogĂ©] Titre III - Passation des marchĂ©s Chapitre III - RĂšgles gĂ©nĂ©rales de passation Section 6 - PrĂ©sentation des documents et renseignements fournis par les candidats Article 46 [Documents de candidatures, certificats et attestations] I. - Sous rĂ©serve des dispositions du VI de l’article 45, le candidat auquel il est envisagĂ© d’attribuer le marchĂ© produit en outre 1° Les piĂšces prĂ©vues aux articles D. 8222-5 ou D. 8222-7 et D. 8222-8 du code du travail ; ces piĂšces sont Ă  produire tous les six mois jusqu’à la fin de l’exĂ©cution du marchĂ© ; 2° Les attestations et certificats dĂ©livrĂ©s par les administrations et organismes compĂ©tents prouvant qu’il a satisfait Ă  ses obligations fiscales et sociales. Un arrĂȘtĂ© des ministres intĂ©ressĂ©s fixe la liste des administrations et organismes compĂ©tents ainsi que la liste des impĂŽts et cotisations sociales devant donner lieu Ă  dĂ©livrance du certificat. II. - Afin de satisfaire aux obligations fixĂ©es au 2° du I, le candidat Ă©tabli dans un Etat autre que la France produit un certificat Ă©tabli par les administrations et organismes du pays d’origine. Lorsqu’un tel certificat n’est pas dĂ©livrĂ© par le pays concernĂ©, il peut ĂȘtre remplacĂ© par une dĂ©claration sous serment, ou dans les Etats oĂč un tel serment n’existe pas, par une dĂ©claration solennelle faite par l’intĂ©ressĂ© devant l’autoritĂ© judiciaire ou administrative compĂ©tente, un notaire ou un organisme professionnel qualifiĂ© du pays. III. - Le marchĂ© ne peut ĂȘtre attribuĂ© au candidat dont l’offre a Ă©tĂ© retenue que si celui-ci produit dans le dĂ©lai imparti les certificats et attestations prĂ©vus au I et au II. S’il ne peut produire ces documents dans le dĂ©lai imparti, son offre est rejetĂ©e et le candidat Ă©liminĂ©. Le candidat dont l’offre a Ă©tĂ© classĂ©e immĂ©diatement aprĂšs la sienne est sollicitĂ© pour produire les certificats et attestations nĂ©cessaires avant que le marchĂ© ne lui soit attribuĂ©. Si nĂ©cessaire, cette procĂ©dure peut ĂȘtre reproduite tant qu’il subsiste des offres qui n’ont pas Ă©tĂ© Ă©cartĂ©es au motif qu’elles sont inappropriĂ©es, irrĂ©guliĂšres ou inacceptables. V. ― Le pouvoir adjudicateur peut exiger que les candidats joignent une traduction en français, certifiĂ©e conforme Ă  l'original par un traducteur assermentĂ©, aux documents rĂ©digĂ©s dans une autre langue qu'ils remettent en application du prĂ©sent article. Circulaire du 14 fĂ©vrier 2012 relative au Guide de bonnes pratiques en matiĂšre de marchĂ©s publics - NOR EFIM1201512C La vĂ©rification de la rĂ©gularitĂ© de la situation fiscale et sociale de l’attributaire Le candidat auquel il est envisagĂ© d’attribuer le marchĂ© doit produire des preuves de la rĂ©gularitĂ© de sa situation au regard de ses obligations sociales et fiscales. A cette fin, il doit produire des attestations et certificats dĂ©livrĂ©s par les administrations compĂ©tentes 223. 223 Rappel les attestations sociales et fiscales ne doivent ĂȘtre exigĂ©es qu’au moment de l’attribution. Les acheteurs publics veilleront Ă  ne pas imposer aux entreprises des formalitĂ©s inutiles en demandant ces attestations au stade du dĂ©pĂŽt des candidatures. Le dĂ©faut de prĂ©sentation de ces documents par le candidat rend obligatoire le rejet de son offre. Le candidat dont l’offre a Ă©tĂ© classĂ©e immĂ©diatement aprĂšs la sienne est alors sollicitĂ© pour produire Ă  son tour les certificats et attestations nĂ©cessaires. Cette procĂ©dure est, le cas Ă©chĂ©ant, renouvelĂ©e jusqu’à Ă©puisement des offres classĂ©es. Dans le cas des accords-cadres, ces documents ne sont pas exigĂ©s des attributaires de l’accord-cadre, mais uniquement des attributaires des marchĂ©s subsĂ©quents. Les attestations fiscales et sociales Pour prouver qu’il a satisfait Ă  ses obligations fiscales et sociales, le candidat, dont l’offre a Ă©tĂ© classĂ©e premiĂšre retenue, doit produire des attestations et certificats dĂ©livrĂ©s par les administrations compĂ©tentes. Il peut s’agir d’une copie de l’état annuel des certificats reçus, dont le modĂšle figure au formulaire NOTI2 224. 224 Le formulaire NOTI2 remplace la production des certificats fiscaux et sociaux. Il peut ĂȘtre tĂ©lĂ©chargĂ© Ă  l’adresse suivante Si le montant du contrat est Ă©gal ou supĂ©rieur Ă  3 000 euros, le candidat retenu doit, en outre, fournir les piĂšces prĂ©vues aux articles D. 8222-5 ou D. 8222-7 et D. 8222-8 du code du travail relatifs Ă  la lutte contre le travail dissimulĂ© et Ă©tablissant qu’il - s’est acquittĂ© des formalitĂ©s mentionnĂ©es aux articles L. 8221-3 225 et L. 8221-5 226 du code du travail ; - est Ă  jour de ses obligations de dĂ©claration et de paiement auprĂšs des organismes de recouvrement que sont les URSSAF, les caisses gĂ©nĂ©rales de sĂ©curitĂ© sociales et caisses d’allocations familiales et les caisses de mutualitĂ© sociale agricole. L’attestation est dĂ©livrĂ©e dans les conditions de l’article L. 243-15 du code de sĂ©curitĂ© sociale 227. Depuis le 1er janvier 2012, le donneur d’ordre est tenu de s’assurer de l’authenticitĂ© de cette attestation auprĂšs de l’organisme de recouvrement des cotisations de sĂ©curitĂ© sociale art. D. 8222-5 et D. 8222-7 du code du travail. 225 Le cas Ă©chĂ©ant, immatriculation au rĂ©pertoire des mĂ©tiers, au registre des entreprises ou au registre du commerce et des sociĂ©tĂ©s ; dĂ©clarations aux organismes de protection sociale et Ă  l’administration fiscale. Les entreprises nouvellement créées et celles qui ne sont pas soumises Ă  l’obligation d’inscription sur le registre du commerce et des sociĂ©tĂ©s ou au rĂ©pertoire des mĂ©tiers peuvent produire une copie certifiĂ©e du rĂ©cĂ©pissĂ© de dĂ©pĂŽt du centre de formalitĂ©s des entreprises. 226 DĂ©claration prĂ©alable Ă  l’embauche ; dĂ©livrance d’un bulletin de paie ; dĂ©clarations relatives aux salaires ou aux cotisations sociales. 227 L’attestation est dĂ©livrĂ©e dĂšs lors que la personne acquitte les cotisations et contributions dues Ă  leur date d’exigibilitĂ© et, le cas Ă©chĂ©ant, qu’elle a souscrit et respecte un plan d’apurement des cotisations et contributions restant dues ou conteste leur montant par recours contentieux, Ă  l’exception des recours faisant suite Ă  une verbalisation pour travail dissimulĂ©. Le candidat peut se procurer ces certificats et attestations officiels aux lieux fixĂ©s par l’arrĂȘtĂ© du 31 janvier 2003 pris pour l’application de l’article 46 du code des marchĂ©s publics et de l’article 8 du dĂ©cret n° 97-638 du 31 mai 1997 pris pour l’application de la loi n° 97-210 du 11 mars 1997 relative au renforcement de la lutte contre le travail illĂ©gal. A dĂ©faut de respecter ces obligations de vĂ©rification, si son cocontractant s’avĂšre avoir recours au travail dissimulĂ©, le donneur d’ordre sera reconnu solidairement responsable des sommes dues par le contrevenant, en application de l’article L. 8222-2 du code du travail 228. 228 Paiement des impĂŽts, taxes, cotisations obligatoires, pĂ©nalitĂ©s et majoration dus au TrĂ©sor ou aux organismes de protection sociale, remboursement des aides publiques Ă©ventuelles et paiement des rĂ©munĂ©rations, indemnitĂ©s et charges au salariĂ©. En cours d’exĂ©cution du contrat, les obligations pesant sur le donneur d’ordre sont de deux natures - un dispositif de vigilance art. L. 8222-1 du code du travail - le donneur d’ordre demande, tous les six mois art. D. 8222-4 Ă  D. 8222-8 du code du travail, Ă  son cocontractant, de lui transmettre l’ensemble des piĂšces prĂ©vues par le code du travail art. D. 8222-4 et D. 8222-5 du code du travail pour le cocontractant Ă©tabli en France, art. D. 8222-6 Ă  D. 8222-8 pour celui Ă©tabli Ă  l’étranger ; ces documents sont mentionnĂ©s dans le formulaire NOTI1 - Information au candidat retenu » ; - Ă  dĂ©faut, il encourt la responsabilitĂ© solidaire de l’article L. 8222-2 du code du travail ; - un dispositif d’alerte prĂ©vu Ă  l’article L. 8222-6 voir point Le candidat retenu doit Ă©galement remettre au maĂźtre de l’ouvrage, avant la notification du marchĂ© et tous les six mois durant l’exĂ©cution de ce marchĂ©, la piĂšce mentionnĂ©e aux articles D. 8254-2 Ă  D. 8254-5 du code du travail. Il s’agit de la liste nominative des salariĂ©s Ă©trangers qu’il emploie et soumis Ă  l’autorisation de travail mentionnĂ©e aux articles L. 5221-2, 3 et 11 du code du travail. Cette liste prĂ©cise, pour chaque salariĂ©, sa date d’embauche, sa nationalitĂ© ainsi que le type et le numĂ©ro d’ordre du titre valant autorisation de travail. Le contrĂŽle de ces dispositifs revĂȘt une particuliĂšre importance. L’attention de l’acheteur est attirĂ©e sur le fait que, en cas d’infraction commise par son cocontractant Ă  la rĂ©glementation relative Ă  l’emploi d’étrangers, il sera solidairement sanctionnĂ©, s’il n’a pas procĂ©dĂ© aux vĂ©rifications exigĂ©es. Cas particulier du dispositif d’alerte en matiĂšre de lutte contre le travail dissimulĂ© L’article 93 de la loi n° 2011-525 du 17 mai 2011 de simplification et d’amĂ©lioration de la qualitĂ© du droit a modifiĂ© l’article L. 8222-6 du code du travail relatif Ă  la lutte contre le travail dissimulĂ© 229. 229 Pour plus de dĂ©tail, voir la fiche technique Renforcement du dispositif de lutte contre le travail dissimulĂ© », accessible Ă  l’adresse suivante Tout contrat Ă©crit, passĂ© par une personne morale de droit public, doit dĂ©sormais prĂ©voir qu’une pĂ©nalitĂ© peut ĂȘtre infligĂ©e au cocontractant qui ne respecterait pas les obligations prĂ©vues aux articles L. 8221-3 Ă  L. 8221-5 du code du travail. Si, dans le cadre du dispositif d’alerte, le cocontractant n’a pas donnĂ© suite Ă  la mise en demeure de rĂ©gulariser sa situation, la personne publique pourra appliquer les pĂ©nalitĂ©s contractuelles ou rompre le contrat sans indemnitĂ©s, aux frais et risques de l’entrepreneur. Cette clause doit prĂ©voir le montant des pĂ©nalitĂ©s applicables dans les limites suivantes - il doit ĂȘtre, au plus, Ă©gal Ă  10 % du montant du contrat ; - il peut excĂ©der celui des amendes encourues en application des articles L. 8224-1, L. 8224-2 et L. 8224-5 du code du travail. L’obligation imposĂ©e par l’article L. 8222-6 n’exonĂšre pas le pouvoir adjudicateur - de l’obligation de vĂ©rification, avant signature du contrat procĂ©der aux vĂ©rifications prĂ©vues par l’article L. 8222-1 du code du travail ; - de la mise en Ɠuvre du dispositif de vigilance, en cours d’exĂ©cution du contrat obligation de demander pĂ©riodiquement l’ensemble des piĂšces prĂ©vues par les articles D. 8222-4 et D. 8222-5 ou D. 8222-6 Ă  D. 8222-8 de ce mĂȘme code. Modifications du CMP 2006-2016 [abrogĂ©] DĂ©cret n° 2014-1097 du 26 septembre 2014 portant mesures de simplification applicables aux marchĂ©s publics - NOR EINM1412633D Cet article a Ă©tĂ© modifiĂ© par le dĂ©cret n° 2008-1334 du 17 dĂ©cembre 2008 modifiant diverses dispositions rĂ©gissant les marchĂ©s soumis au code des marchĂ©s publics et aux dĂ©crets pris pour l'application de l'ordonnance n° 2005-649 du 6 juin 2005 relative aux marchĂ©s passĂ©s par certaines personnes publiques ou privĂ©es non soumises au code des marchĂ©s publics NOR ECEM0816144D Article 60 I. ― Au 1° du I de l'article 46 et Ă  l'article 47 du code des marchĂ©s publics, les mots R. 324-4 ou R. 324-7 du code du travail » sont remplacĂ©s par les mots D. 8222-5 ou D. 8222-7 et D. 8222-8 du code du travail ». II. ― Le IV de l'article 46 est ainsi rĂ©digĂ© IV. ― Le pouvoir adjudicateur peut exiger que les candidats joignent une traduction en français, certifiĂ©e conforme Ă  l'original par un traducteur assermentĂ©, aux documents rĂ©digĂ©s dans une autre langue qu'ils remettent en application du prĂ©sent article. » Code des marchĂ©s publics 2006-2016 [abrogĂ©] PrĂ©sentation des documents et renseignements fournis par les candidats Article 43 [Interdictions de soumissionner] Article 44 [PiĂšces Ă  l’appui des candidatures] Article 45 [Documents de candidature exigibles] Article 46 [Documents de candidatures, certificats et attestations] Article 47 [Documents de candidatures, inexactitude des documents et renseignements, sanctions] Examen des candidatures Article 52 [SĂ©lection des candidatures] DĂ©matĂ©rialisation de marchĂ©s publics Article 56 [Communications et Ă©changes d’informations par voie Ă©lectronique] Textes Articles R. 324-4 ou R. 324-7 du code du travail ArrĂȘtĂ© du 31 janvier 2003 pris pour l’application de l’article 46 du code des marchĂ©s publics et de l’article 8 du dĂ©cret n° 97-638 du 31 mai 1997 pris pour l’application de la loi n° 97-210 du 11 mars 1997 relative au renforcement de la lutte contre le travail illĂ©gal, modifiĂ© par l’arrĂȘtĂ© du 28 dĂ©cembre 2004 Jurisprudence CAA Lyon, 25 fĂ©vrier 2016, n° 14LY03280 Indemnisation du pouvoir adjudicateur lorsqu'une sociĂ©tĂ© attributaire retire son offre pendant le dĂ©lai de validitĂ© des offres CE, 24 fĂ©vrier 2010, n° 333569, CommunautĂ© de commune de l'Enclave des Papes, PubliĂ© au recueil Lebon L’information appropriĂ©e des candidats sur les critĂšres d’attribution d’un marchĂ© public est nĂ©cessaire dĂšs l’engagement de la procĂ©dure d’attribution du marchĂ©, dans l’avis d’appel public Ă  concurrence ou le cahier des charges y compris pour les marchĂ©s passĂ©s selon la procĂ©dure adaptĂ©e. CE, 6 mars 2009, n° 314610, SELARL Legitima - Commune d’Aix en Provence RĂ©fĂ©rences et critĂšres de choix des offres dans les procĂ©dures adaptĂ©es. Dans un marchĂ© de services juridiques l’acheteur peut demander des rĂ©fĂ©rences nominatives sous rĂ©serve que les rĂ©fĂ©rences soient soumises Ă  leur accord prĂ©alable et exprĂšs. Formulaires marchĂ©s publics de la DAJ de Bercy Formulaires du MINEFI Formulaires pour les marchĂ©s publics nationaux et europĂ©ens AAPC, formulaires pour la passation et l'exĂ©cution de marchĂ©s publics Formulaires DC1 DC2 DC4 ATTRI1 ATTRI2 ... Entreprises Appels d’offres publics Comment y rĂ©pondre ? - Conseils aux TPE, PME, entreprises et artisans - 12 mai 2009 - 16 h 00 Entreprise - TPE - PME - RĂ©pondre Ă  un appel d'offres public, Entreprise - TPE - PME - RĂ©pondre Ă  un appel d'offres ouvert, Entreprise - TPE - PME - RĂ©pondre Ă  un appel d'offres restreint, Entreprises - Comment complĂ©ter un document PDF dans le cadre d'un appel d'offres public ? Questions Ă©crites au sĂ©nat ou Ă  l'assemblĂ©e nationale - RĂ©ponses ministĂ©rielles QE SĂ©nat n° 11279, JO SĂ©nat du 21/01/2010 - Page 131 - CaractĂšre obligatoire des rubriques relatives aux niveaux minimaux de capacitĂ© dans les appels d'offres nFYB4e.
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  • article d 8222 5 du code du travail